多彩贵州网讯（本网记者 杨 艳）“以往职工有问题就直接找领导去了，现在都先找工会。”3月11日，本网记者在贵州省疾病预防控制中心采访时，中心工会主席孟黔萍说的一句话。

    孟黔萍说，工会于2003年组建，下设12个分会。目前，中心全体职工正以小家团结大家共建“全国模范职工之家”。

    贵州省疾病预防控制中心内设21个县处级部门，承担着全省突发公共卫生事件应急处理和重点传染病、慢性病等疾病的防控以及卫生监测检验与评价、健康教育与促进等任务。

　　据孟黔萍介绍说,他们坚持每年至少召开一次职工代表大会，对中心的《五年发展规划》、《有偿服务分配方案》、《中心工作意见》、《财务收支情况及财务预算》等进行审议，充分体现职工的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。仅近3年来就收集提案41件，立案34件，做到了件件有回复。

　 “工会把问题细分提高了解决问题的效率，才建工会的时候收到的提案都很多，现在越来越少了，说明大家满意度提高了。”孟黔萍说，中心非常注重人才培养。每年都会拨出40万元的人才培养基金，有计划地选送业务及管理骨干外出学习培训。目前中心硕士以上人员达145名，具备高级技术职称资格的达183人。