多彩贵州网讯　7月7日，笔者在贵州省威宁自治县人社局了解到，该局作为联系群众服务群众的职能部门和窗口单位，在人才管理、就业创业、社会保障等方面做出了创新管理，为构建和谐社会发挥了积极作用。

　　据了解，今年上半年已完成公开招聘高中、中职、乡镇幼儿园教师1040名；办理调动手续113名，其中调出县外104名，调入县内9名。原草海镇析置为“一镇四办”后，对原草海镇人员进行划转工作；审核通过股级和一般行政职务任免47名；办理辞职、解聘手续56名；对全县副科级以下机关事业单位人员进行考核19285名；完成到村任职和进村工作人员的考核工作；完成初、中、高级资格证书审核5547名；行文明确专业技术人员任职资格2983名；协助组织计算机应用能力提高班报名及相关审核220名。

　　根据贵州省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于开展人才(项目)需求采集、报送及对接有关工作》的通知要求，采集人才需求信息290人次，与组织部门审核符合省人才需求资格197名；完成7名到村任职的“一村一大”人员续聘上报审批工作及协议签订；组织并完成188名机关事业单位技术工人晋升技术等级考评的报名及相关审核工作，其中汽车驾驶131名，文印20名，农艺14名，电工9名，畜牧2名，测量1名，林工5名，服务员6名；完成转正定级文件下发355名，并对转正定级人员的首次浮动工资进行确定、对薪级工资进行变动；为调进和调出的机关、事业编制人员办理工资转移手续415名；为机关、事业单位人员办理退休手续70名。

　　对全县300多个县直单位和原35个乡镇所有工作人员无正当理由长期不上班，或未经有管理权限部门的批准和不符合国家有关政策规定离岗，以及带薪学习的人员、因病请假(国家有关政策规定患特殊病的除外)超过规定时间未执行病假手续等8种情形的“冒充人头、专吃空饷”人员进行清理，共清理出吃“空饷”人员17名，其中2名已停发工资，其余人员已责令办理和完善相关手续。