黔南平塘县：创新“就业快递”精准扶贫模式

　　多彩贵州网讯(本网记者 李远莉)就业是贫困群众最直接、有效的脱贫途径。近年来，平塘县以促进就业脱贫为目标，以深化就业机制改革为抓手，紧紧围绕国家和省州就业扶贫决策部署，着力在就业脱贫“怎么扶”和“更精准”方面出实招，通过“互联网+劳动力就业”和“线上+线下”无缝对接，创新“就业快递”精准扶贫模式，走出平塘就业扶贫新路径，在助力贫困群众就业脱贫方面取得明显成效。

　　上门“揽件”提交需求“订单”

　　以实现“零成本”就业为目标，针对群众因交通不便、信息闭塞，找工作依靠亲戚朋友介绍、参加现场招聘会等因素带来的求职成本高、耗时长、成功率低问题，平塘县派出就业专项工作队，到贵阳和对口帮扶城市广州等地劳动力市场和相关企业走访调研，了解企业用工需求，达成合作意向。

　　同时，主动向县内外企业收集用工岗位，建立岗位需求信息库，提交企业用工需求“订单”。制作《平塘县贫困劳动力就业创业及培训需求调查表》，整合村支两委、驻村干部、网格员等资源，通过上门走访、电话联系等方式，详细了解贫困群众就业创业、技能特长和培训需求等情况，建立贫困劳动力就业创业及培训需求台帐，提交群众就业岗位需求“订单”。

　　岗位“配货”实现精准“派单”

　　为精准实现贫困群众就业需求与企业岗位需求高度统一，达到贫困群众就业增收、企业增利的“双赢”目的，平塘县充分发挥大数据作用，实现企业用工需求和群众就业需求自主匹配，及时进行岗位“配货”。

　　此外，定期通过网络信息服务平台和就业服务热线等方式确保就业岗位及时“出库”，通过“就业快递”信息平台精准将就业岗位“配送”到帮扶联系人或贫困劳动力、搬迁劳动力本人，以最快的速度促进双方达成就业“订单”，最终实现精准“派单”。

　　干部“分拣”确保及时“配送”

　　针对部分建档立卡贫困群众和易地扶贫搬迁群众无法精准收到就业岗位信息的问题，充分发挥村支两委、驻村干部、网格员等力量，采取“线下”推送方式，积极开展“点对点、零距离”的“保姆式”就业服务，指导干部根据各自帮扶对象的就业需求进行岗位“分拣”，通过上门走访或拨打亲情电话等方式，及时完成岗位“配送”。

　　针对有就业意向的群众，联动企业将远程视频面试开到家门口，达成就业协议后通过“就业直通车”专人专车免费接送到厂，成功开启“送岗上门和送人上岗”的就业服务模式，助力广大群众实现零成本就业。

　　据不完全统计，自疫情发生以来，平塘县通过“就业快递”累计推送就业信息10万余条，引导群众就业3000余人，精准助力2000余个贫困家庭实现就业脱贫。其中通过“就业快递”直通车有组织输送到定点帮扶城市广州白云区欧派家居、万宝集团等企业就业300余人，在战疫情保民生稳就业助脱贫方面发挥了积极作用。

　　记者：李远莉

　　编辑：罗亚楠

　　编审：李柏杉

　　审签：王幸韬