一群人的“三变”

　　在家门口上班 年底还有分红

　　哪里都可以发展生态农业，何况当时的普古乡舍烹村被烙上的是贫穷、落后、闭塞、脏乱、偏远的“标签”，为何非要去舍烹村发展生态农业？大家都说陶正学疯了，好好的煤老板不做，跑去穷乡僻壤的地方砸光所有身家。

　　对此陶正学回应说：“舍烹的一草一木，一个咔咔角角我都熟悉，我对这里有感情。”明明积累起来的资产足够颐养天年，甚至子孙都不用愁，可陶正学还是坚持带着3亿多的资产回乡创业，他说：“人家退休，我上班。”一个人富了不叫富，乡亲们共同过上幸福日子这才是真正的富。

　　2012年5月6日，是一个值得纪念的日子。

　　从煤老板转型的陶正学回到家乡，发起成立盘县普古银湖种植养殖农民专业合作社。带领乡亲们由传统农耕方式向现代农业转型，发展特色农业，以产业发展来带动乡亲们共同富裕。

　　合作社以“三变”模式改革，村民可用土地、现金入股，每股20万元，可以多人合入一股，农户自己筹集10万元，陶正学垫资10万元。亏损了算陶正学的，盈利了就按股分红，红利全是股东的。

　　在土地入股、流转倒包、合作入股、资金整合等形式聚力下，穷山村变成了高原湿地生态农业示范园，每亩耕地产值也从过去300元提高到5万余元。

　　按照这种方式，农民可获得三种收入：一是在合作社打工，每月领取工资；二是土地租金；三是按股返利，农民股东可以参与分红。就这样，世代务农的舍烹村民，从纯农民变成了股东、“工薪族”，村里有了全市首批坐交通车去地里干活的新型农民。

　　2013年，看中娘娘山国家级湿地公园的旅游资源优势，陶正学又领头创办了“贵州娘娘山高原湿地生态农业旅游开发公司”，合作社占股20%，娘娘山周边的8个村形成“联村”，抱团发展。如今已有8个村的964户2864个农民先后成为股东，990位农民进入园区变成产业工人，联村下辖的8个村农民人均纯收入突破1.12万元，1161个贫困人口实现脱贫。

　　村民陶正平是在洗煤厂就跟着陶正学干的工人，洗煤厂关闭后跟着陶正学回了家乡，学习了种植技能，如今当上了农业园区猕猴桃组组长。“我在生态农业示范园区做工，每月工资收入2600元左右。”说起现今在合作社做工，陶正平说，这样的工资待遇比在外地打工一点都不差，而且，早晚有中巴车接送上班，中午有免费午餐，条件很好。此外，陶正平还将家里的10亩地全部流传，一年又4千余元的土地流转金。

　　村民宗香云已是当了奶奶的人，曾经跟丈夫、儿子都在外打工的她回到家乡。“村里找得到事做，还能照顾孙子，就回来了。”以前外出务工是因为村里穷找不到事做，现在村里发展起来了，有事可以做了。比起外出打工无法照看孙子，打工赚的钱除去房租和日常开销所剩无几，思量下来，回到舍烹村，既能找得到工作，还能照看3岁的孙子，是再好不过。

　　自从合作社成立以来，舍烹村村民不再外出打工，几乎全村的青壮年农民和很多老年村民都在生态农业示范园区做工。“在合作社做工比在外地做工强多了，还可以照顾家、照顾老人孩子……”村民们七嘴八舌地说。

　　王明柳，是陶正学资助过的一名贫困学子，2012年从旅游管理专业毕业的她，听说陶正学投入全部家产带领乡亲共同致富，心里十分感动，放弃了在贵阳的机会，加入到陶正学的队伍中。“我们舍烹村旅游资源很好，只是交通恶劣以及没人开发。看到陶老板都愿意把全部积蓄带回来发展家乡，我也愿意为家乡尽哪怕一点点力量。”