定向培养人才 贵州平均每个乡镇卫生院3.9名本科生

　　多彩贵州网讯 (本网记者 李思瑾) 11月24日，记者从贵州省委人才工作会议上获悉，贵州省卫健委把好入口、培养、出口、使用、成长“五道关口”，累计培养5302名本科订单定向医学生，平均每个乡镇卫生院3.9人，此做法入选国家健康扶贫典型案例。

　　贵州所有行政村均配备1名以上合格村医，得益于乡村卫生人才培养。截至目前，贵州省卫健委开展卫生院管理人员、卫生院业务骨干、乡村医生等三类人员业务培训30万余人次；完成在岗卫生技术人员中专升大专、大专升本科学历提升3.48万人，开展乡村医生中专学历教育3629人。

雷山县方祥乡水寨村村医为村民们开展健康讲座 (资料图)

　　除了为农村培养基层医学人才，贵州省卫健委还加强高端人才与骨干人才的培训培养。截至2020年，贵州全省卫生健康人才队伍规模36.84万人，比2015年增长42.07%。

　　高端人才培训培养方面，创新开展“医疗卫生援黔专家团”行动，实施“黔医人才计划”，激励贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院等医疗卫生机构开展“百人精英国外留学计划”“攀登计划”等自主育才行动。

　　骨干人才培训培养方面，推进住院医师规范化培训，全科、儿科、妇产科、精神科、麻醉科等紧缺专业以及总人数等培训完成率位居全国前列。此外，还遴选县级医疗机构重症医学、妇产、麻醉等急需专业学科骨干到省级三甲医院培训，并抢抓国家三级医院对口帮扶贫困县县级医院和东西部扶贫协作重大机遇，充分利用支援机构专家资源组建“跟学班”和“进学班”。

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