【挂牌督战·七星关区】
“一企一策”保复产 “扶贫车间”复工忙

　　多彩贵州网讯(本网记者 程曦)早春三月，室外春意渐浓，室内生产正酣。

　　在毕节彝姑娘特色食品开发有限公司生产车间，戴着口罩的工人们正在熟练地制作黄粑；

　　在贵州陆海龙腾鞋业有限公司生产车间，3条生产线开足马力，工人们正紧张有序地抢抓生产；

　　在长春堡镇清塘社区扶贫车间，一排排工人戴着口罩，经过健康登记、体温检测等一系列严格的疫情防控措施后,在各自的生产岗位上熟练地做着手里的充电器变压器加工工作……

　　抢时间，抓生产，稳就业。自复工复产的号角吹响以来，毕节市七星关区在抗击疫情的同时，放大招、出实策，采取有力措施做好企业复工复产指导和服务，全区企业纷纷奏响“战疫”“生产”同步曲。

　　●“一人一企一策”保复产

　　当前，疫情防控工作由社区逐步扩展到厂区，企业安全复工复产成了面临的最大考验。如何科学防治、精准施策，确保辖区企业疫情防控和复工复产“两不误”？

　　“一人一企一策”！为积极响应中央、省、市、区关于疫情防控和复工复产的部署要求，七星关经济开发区主动出击，建立包保联系企业制度，将64名干部职工下派到各企业，“一人一企一策”开展对接协调、督查督办、联系服务。

　　打好“安全保卫仗”。指导企业制定防控方案，抓好人员管控；验收复工现场，开展防护督查，确保生产安全有序。积极对接市防疫工作领导小组、市工信局等部门，协调口罩25000个、酒精385升、84消毒液6380公斤、帐篷5顶、床及床上用品30套，测温枪50个，全力保障企业复工复产。

　　打好“弹性管理仗”。设置公租房卡点、企业防疫卡点，指导企业做好生产、生活物资采购。实行分散路径、错峰上下班，错峰就餐、分散就餐、送餐到岗。毕节彝姑娘特色食品有限公司，先让工厂周边的20余名工人回来上班，每天组织车辆进行接送。明钧玻璃厂8人围餐改成饭菜配送到岗，严格执行分散就餐。

　　打好“物流疏通仗”。积极对接协调，想方设法疏通制约复工复产原料运输和物流不畅堵点，做好企业员工、设备、原料、资金、物流等方面的保障。明钧玻璃厂生产原料石油焦和硅砂严重短缺，经开区负责人积极对接四川省相关部门，为其原材料和燃料的运输开了“绿色通道”。

　　打好“缓解用工仗”。为全力吹响复工复产“集结号”，七星关经济开发区抓好疫情防控的同时，着力解决企业员工返岗难问题。积极为符合返岗条件员工开具“通行证”，畅通返岗路，全力保障企业员工满足生产要求。成立就业服务工作组，对接有关企业、各乡镇街道、区移民局，组织有就业意愿的人员到企业就业咨询、上岗等，并鼓励大家就近就业。同时，在相关媒体和信息发布平台开展企业用工信息宣传，做好招工服务。截止2月27日共19个乡镇组织1288人到经开区企业咨询择业，已在企业登记就业的779人，各乡镇自行到企业咨询择业211人。

　　“政府不仅提前帮企业安抚员工，还为明钧玻璃厂成立防疫专班，主动下到企业指导防疫工作，手把手教我们该怎么做，例如8人围餐改成饭菜配送到岗，严格执行分散就餐，合理配比84消毒液进行全厂消毒，三个医生24小时轮班……这些都为疫情期间厂区封闭管理提供了有力保障。”毕节明钧玻璃股份有限公司行政部负责人古静告诉记者，七星关经开区明确专人到各企业指导防疫和复产工作，手把手教企业该怎么做，全方位提供保障，给企业复工复产吃下了“定心丸”。

　　目前，七星关经济开发区91家企业复工复产，复工复产率将达100%。

　　如今，走进毕节七星关经济开发区，生产机械轰鸣运转、材料运输车来回穿梭、忙碌的身影随处可见。

在毕节杰迈电子公司扶贫车间，员工们上熟练地做着手里的充电器变压器加工工作（赵梦楠 摄）

　　●“一清一建一引”稳就业

　　登记信息、测量体温、酒精消毒、套上鞋套……在位于长春堡镇清塘社区的毕节杰迈电子公司扶贫车间，做好一系列防疫工作后，村民开始走上岗位，开启一天的工作。

　　“受疫情影响，订单堆积了很多，我们要尽快把耽误的时间抢回来。”毕节杰迈电子公司负责人李春告诉记者，该公司从2月19号陆续复工，正争分夺秒抓紧生产。

　　车间复工，最高兴的要数附近的村民。“在这里上班，家门口就业的同时还能照顾家里小孩，解决一些经济压力、补贴家用，我们是很满意的。”被口罩遮着的脸上笑意从长春堡镇清塘社区居民赵高春的眼角溢出。

　　据了解，该扶贫车间可容纳70名群众就业，年产值达300万元。目前，该扶贫车间辐射带动了长春堡清塘、王官、宋官等村(社区)70余人就业，其中贫困户11人，工资按计件算，多劳多得，平均每个月发放工资16至20万元。

目前，该扶贫车间辐射带动了长春堡清塘、王官、宋官等村（社区）70余人就业（赵梦楠 摄）

　　杰迈电子公司扶贫车间只是长春堡镇18个扶贫车间复工复产的一个缩影。

　　自新冠肺炎疫情发生以来，为尽快实现复工复产，七星关区长春堡镇采取“一清一建一引”(3个1模式)，促进本地劳动力返岗就业或转移就业，认真有序做好疫情期间复产复工统筹工作，引导务工人员把耽误的时间抢回来，抢抓机遇和时机，实现务工人员就地就近就业和在家门口就业，确保群众不因疫情致贫和返贫，保障群众稳定持续增收致富。

　　全力排查“清底数”。自今年1月底以来，七星关区长春堡镇利用春节返乡人员过节的有利时机，组织各包组联户干部、镇村干部采取拉网式、地毯式，对全镇范围内劳动力进行全排全查，做到横到边纵到底，精准摸排；排查出16—60周岁劳动力共32000余人，建立各类返乡人员台账；对5281名返乡人员建立工作台账，精准掌握每一位群众的就业意向、就业去向、就业岗位、返岗时间、身体状况等，确保底数清楚、信息精准。

　　兴建车间“留雁反哺”。七星关区长春堡镇，在党支部引领下，因地制宜，建立扶贫车间，吸引外出务工人员返乡就业创业，有效破解群众出门难增收难，家乡发展缺劳动力的现实矛盾。同时，鼓励企业、合作社等各类生产经营主体吸纳劳动力稳定就业；对扶贫车间的建设条件、建设标准、建设方式、建设用地、资金和项目等方面给予帮助，为推广扶贫车间提供政策导向；按照“村社一体”模式，积极引导和鼓励村级就业扶贫车间建设，扩大就业“留雁反哺”，增强贫困群众的内生动力。目前，全镇范围内已建成20家扶贫车间，解决就业600余人，工人工资平均每月2000元以上(其中，技能人才工资月收入可达5000元以上)，扶贫车间部分生产产品出口国外。

　　分流引导稳就业。七星关区长春堡镇进一步完善劳务组织化体系，运用网络、微信、短信、广播等多种方式线上线下广泛宣传就业政策、就业岗位信息，引导方收集省内外用工需求；对一部分因疫情等原因有顾虑的人员,从思想上开导，从心理上疏导，尽量引导他们就近就地就业或在家门口就业；主动作为，引导返岗务工人员进行体检，免费乘车，实现点对点劳务输出服务。2月28日，全镇组织180余名务工人员到七星关区经济开发区企业参加面试。截至目前，长春堡镇已引导外出务工返岗人员到省外省内就业4227人次。通过不断增强群众的内生动力，让群众由被动就业向主动就业转化，调动群众的积极性，杜绝了“干部干、群众看”的现象，群策群力，共建同步小康梦。

　　企业逐渐恢复生机与活力，但是服务不曾懈怠，“一人一企一策”仍在不断深化，驻企干部职工仍然蹲在企业和工厂里忙碌着，当好企业“服务员”，为企业提供最及时、最贴身的服务，全面助力辖区企业复工复产。

　　草木蔓发，春山可望。早春三月的七星关，一切正在向着人们期待的方向好转。

　　编辑：曹轶

　　编审：李蓓

　　审签：王幸韬