省直机关2019年度脱贫攻坚三项重点工作同步考核培训会现场

　　多彩贵州网讯（本网记者 李青）近日，省直机关目标办、省扶贫开发办召开2019年脱贫攻坚三项重点工作同步考核培训会。会上，对138家省直单位和毕节市8个县(区)考核工作做了总体规划和安排部署。就脱贫攻坚三项重点工作同步考核内容、指标、现场考核工作等，进行专项培训。

　　会议指出，要提高政治站位，充分认识考核的重大意义。此次考核将为省委、省政府真实掌握省直机关2019年度脱贫攻坚中政策落实、责任落实、工作落实情况提供参考。既是国家对我省“大考”前的一次检验，也是一次发现问题、督促整改、推动落实的过程。通过考核，摸清底数、找准问题、定实措施，确保脱贫攻坚决策部署落细落地，为明年决战脱贫攻坚、决胜同步小康进一步夯实基础。

　　会议强调，脱贫攻坚三项重点工作同步考核，有利于整合资源，减轻基层负担。省直目标绩效办积极主动作为、创新考核模式，多次与省扶贫开发办沟通协调、达成共识，采取委托第三方为主、省扶贫开发办和省直机关工委派员参加的方法，组成9个考核组，对省直单位落实“支持毕节试验区打赢脱贫攻坚战工作、履行省扶贫开发领导小组工作职责、定点扶贫工作”三项工作情况合并、同步考核。杜绝重复考核，提升了考核质量，充分发挥目标绩效考核“指挥棒”作用。

　　会议要求，强化责任担当，确保考核工作圆满完成。考核组要聚焦各单位承担的重点任务，准确把握考核内容，有针对性地开展考核，做到发现问题精准、把握政策精准、考核结果精准；要对考核进行全程跟踪监督，以好作风好形象赢得好评价、取得好成果；要以对省委、省政府高度负责的政治责任感、使命感，实事求是、客观公正，向省委、省政府交上一份满意的答卷。

　　编辑：花维竺

　　编审：罗婧