多彩贵州网讯(本网记者 李高静) “贵州安顺投资股份有限公司原党委书记、董事长李英受到开除党籍、开除公职处分；安顺市水务局原党组书记、局长肖彩虹接受纪律审查和监察调查……”今年以来，安顺市纪委监委网站先后发布多名市管“一把手”被查处消息，持续释放出对“关键少数”真管真严、敢管敢严的强烈信号。

　　“一把手”及领导班子是一个地方或单位政治生态的关键。安顺市纪委监委采取谈心谈话、述责述廉、政治生态分析研判等方式，加强对“一把手”的监督，对反映“一把手”的问题线索重点排查、优先处置。今年前三季度，全市纪检监察机关共查处“一把手”违纪违法案件29件29人。

　　立足抓早抓小，综合运用任前廉政谈话、对下级“一把手”谈心谈话等，“点对点”点问题、讲风险，“面对面”讲责任、说要求，对存在苗头性、倾向性问题进行批评教育，督促问题整改。协助市委制定全面从严治党主体责任年度工作计划和任务清单，通过开展政治生态分析研判、“一把手”述责述廉、建立完善廉政档案等方式，做实日常监督，督促地方和部门“一把手”履行全面从严治党责任、自觉做到廉洁自律。今年1至9月，共对全市101个党委(党组)开展政治生态分析研判，共发现问题700余个。

　　发挥派驻监督作用，由15个派驻纪检监察组紧盯政治分析研判中发现的问题，督促派驻监督单位认真履行主体责任，整改有关问题，防止“小毛病”变成“大问题”。加强与司法、财会、审计、统计等部门的协作配合，建立完善信息通报、问题线索移送等工作机制，优先处置涉及“一把手”问题线索。

　　把纪律教育、廉洁教育作为“一把手”监督重要抓手，通过组织学习违纪违法典型案例警示录、观看警示教育专题片、参加职务犯罪案件旁听庭审等，引导“一把手”筑牢拒腐防变思想堤坝。此外，充分发挥领导干部家属的“廉内助”作用，组织全市375名“一把手”家属开展廉洁教育活动，采取参加廉洁教育讲座、签订家庭助廉承诺书等，引导“一把手”家属树立正确的价值观、名利观，当好“廉内助”。

一审：骆文文

二审：花维竺

三审：罗　婧