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时间：
2023/08/17
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来源：
多彩贵州网
坚守质量、不断创新是企业发展的第一要义。2001年进入贵州海尔电器有限公司以来，侯国平就认识到质量在市场竞争中的重要性。基于此，他深耕企业生产取件、挂件、预处理、污水处理等各个环节，从喷粉班长，干到钣金线长，再到门体发泡线长，22年来，他始终扎根一线。
刚踏上工作岗位，侯国平每天要推迟1小时下班，等待链条降温后停下来，并检查水、电、气整理好现场才离开。他们班组有一个口号：“谁的设备谁负责，我的设备我的脸”，即使休息天，侯国平也要来设备例保。
当时，市场上流行灰色冰箱，但公司只有一台白色喷粉机，新安装一套喷粉设备需要花费2千多万元，唯一的办法只有换粉。换粉的难度大，粉尘也是有毒有害物质，谁都不愿意干。侯国平就主动顶上去，吹完12个滤芯，为公司节约生产成本投入2千多万元。“我考虑的是，要尽自己最大的努力去满足用户需求。”
2003年，由于市场对冰箱需求量不断上升，而公司最大日产量只有3500台，产能严重受限。为了提速增效，侯国平带领团队放弃休息时间，连续工作48个小时进行调试。一次不合格、两次不合格……N次终于成功，最终使链速从3.5m/分钟提升到4.8m/分钟，日产能从3500台提升至6000台。
2016年，贵州海尔电器有限公司成立了侯国平劳模工作室，用以集聚人才、探讨企业技术研发等，自成立以来成绩斐然，2021年，解决现场问题128项，技术创新163项，培养人才117人，节约经费103万元。2022年，解决现场难点瓶颈问题108项，技术创新43项，培养人才86人。
“未来我将不忘初心，扎根一线，勤奋工作，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，继续在海尔高质量创新发展中奉献力量。”侯国平说。
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