六个全面提升 2021年贵州老干老教工作这样干

　　多彩贵州网讯（记者 骆文文）2021年，贵州全面提升新时代老干老教工作的质量和水平，坚持一张蓝图绘到底，深入开展质量提升年建设，深化拓展“五大特色品牌”，进一步健全完善“五项制度机制”，坚持“政治建校、质量立校、特色兴校、文化强校”，推动实现“六个全面提升”，开创贵州老干老教工作高质量发展新局面。

　　全面提升党建工作

　　加强政治建设。把政治标准和政治要求贯穿离退休干部和老年学员党的建设始终，严格落实党组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度。

　　加强思想建设。扎实推进理想信念教育、党性教育、形势政策教育，组织开展党史学习教育。建立健全老年教育思政课体系，持续加强老年大学校园文化建设。

　　加强组织建设。着力加强离退休干部职工党支部标准化规范化建设和老年学员临时党组织建设，加强异地居住党员、流动党员教育管理。

　　全面提升服务管理

　　精准落实两项待遇。坚持和完善离休干部“三个机制”，推动落实离退休干部公用经费。做好重大节日、重要时间节点集中走访慰问和信访维稳。

　　加大特困帮扶力度。切实帮助有特殊困难的离退休干部及无工作遗孀解决实际困难，加大对空巢、独居、失能和重病老同志的关心照顾，提供精细化亲情化服务。

　　拓宽服务管理渠道。坚持社会化管理服务方向，整合涉老资源，丰富文化养老，不断满足老同志精神文化养老需求。全面推行干部荣誉退休制度。

　　全面发挥老同志作用

　　组织开展“两优一先”评选表彰和“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”活动。组织老干部讲好贵州故事，大力宣传老干部先进事迹。

　　助力全省经济高质量发展。聚焦拓展巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，组织老同志持续抓好科技培训，推动乡村人才振兴；持续帮扶产业结构调整，建好示范基地，推动乡村产业振兴；重视脱贫地区乡村振兴，把资金、项目重点向这些地区倾斜。联合民政、市场监管、文旅、工商联等，助力银发经济高质量发展。

　　认真做好关心下一代工作。广泛宣传关心下一代工作先进事迹，组织引导广大“五老”加强青少年思想政治工作、支持帮助青少年成长成才。

　　全面提升“三化”建设

　　推进信息化建设提质增效。继续优化“一网一微一平台”，加强“数字黔老”推广应用，多举措增强平台活力，提高关注度和使用率。加强信息化队伍建设，强化应用培训。

　　推进精准化服务提质增效。以“数字黔老”为依托，引入优质养老服务产品。依托医疗卫生服务中心，为老同志定期提供常见病诊疗咨询、日常保健指导等医疗服务。建设“网上书屋”，为老同志提供文化服务。

　　全面提升老年教育质量

　　推进“三教”发展。抓好教学理论研究，加强与高校、科研院所深度合作。抓好教材编制，高质量编写具有贵州特色的校本教材。抓好教师队伍建设，多渠道吸引优秀人才参与老年教学，建立人才师资库。

　　推进线上教学。加快老年教育数字化建设步伐，研制开发一批优质网络课程，全方位打造具有贵州特色的“空中课堂”，推动优质教育资源向农村、边远贫困地区辐射。

　　抓好社区老年教育。积极探索在社区老年人日间照料中心、敬老院、托老所等养老服务机构和老年人相对集中的社区，设立分校或教学点。充分利用社区现有教育、文化、康养等设施场地开展老年教学活动，动员社会力量参与创办老年学校。

　　推进易地扶贫搬迁安置点老年学校建设，助力做好易地扶贫搬迁后半篇文章。

　　全面提升自身建设质量水平

　　着力提高政治能力。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉做到“两个维护”，教育干部严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　着力提高政策业务能力。持续加强领导干部教育培训，开展“双学双讲”“两强一创”、岗位练兵大比武，全面提升政治理论、政策业务水平。

　　着力提高调查研究能力。扎实做好“我看建党100年新成就”调研，坚持问题导向深入调查研究，为推进高质量发展提供决策参考。

　　着力提高改革创新能力。切实做好老干部工作“双先”评选表彰，举办第七届全省老干部工作创新大赛，推动老干部工作改革创新、比学赶超。

　　着力提高抓落实的能力。始终把党风廉政建设、国家安全、意识形态、法治建设、平安贵州等与老干老教工作同部署、同安排，把中央和省委的部署全面贯彻落实到位。

一审：花维竺

二审：罗婧