遵义：让“数字黔老”平台“活”起来

　　为进一步做好新时期老干部服务管理工作，提高服务老干部工作的质量和水平，遵义市以老干部工作信息化、规范化、精准化建设为抓手，切实做好“数字黔老”APP推广应用工作，提高应用普及率，取得良好工作成效。

　　遵义市委老干局工作人员指导离退休老同志使用“数字黔老”平台

　　高度重视加强组织领导

　　遵义市委老干部局召开会议专题研究部署，制定推进落实措施，科学分析研判，下发《关于做好“数字黔老”贵州省离退休干部工作服务管理平台推广应用工作的通知》等文件，明确各地各部门主要负责人要亲自抓，分管领导具体抓，扎实抓好宣传推广应用工作，为平台推广应用提供保障。

　　同时，遵义市委老干部局明确专人负责跟踪督促，每天在全市老干部工作QQ群和微信群里发送工作提示，督促和要求各地各老干部工作部门积极动员和引导老同志下载安装。通过全市老干部工作系统的正面宣传、积极引导，截至10月30日，老同志下载安装使用人数14800人，占老同志总数的23.8%。

　　遵义市委老干局工作人员指导离退休老同志使用“数字黔老”平台

　　责任到人分片联系指导

　　结合遵义市委老干部局领导班子分片对接联系县(区、市)及市直单位老干部工作机制，进一步压实领导干部分片联系责任，实施领导干部点对点督促指导，通过电话对接、下县指导和到单位实地督导指导，要求各地各单位加大宣传推广力度，把“数字黔老”APP的功能和意义讲清楚、讲明白，积极动员引导老同志下载安装并教会老同志使用，让老同志适时了解各地老干部工作动态和本地本单位支部工作等情况，并在平台上传有关正能量作品，丰富晚年退休生活，让“数字黔老”APP真正用起来、“活”起来。

　　遵义市委老干局工作人员指导离退休老同志使用“数字黔老”平台

　　建立机制纳入考核督导

　　今年，遵义市将老干部工作尤其是“三化”建设工作和信息宣传工作纳入全市大党建考核。遵义市委老干部局细化考核指标和内容，完善考核机制，将老干部工作纳入大督查内容。督查考核机制的建立，促进了老干部工作尤其是“三化”建设工作的稳步推进，督查考核工作的长效开展，有力推动了“数字黔老”APP下载安装使用工作的推广应用。

　　强化宣传积极正面引导

　　充分发挥各级离退休干部党支部作用，通过党员集中学习或“主题党日”活动之机宣传发动，帮助老同志下载安装，同时，采取“三个必须”方式加强正面引导，即：在开展走访慰问时，必须询问和帮助老同志下载安装；在组织老同志参观考察和参加通报会等活动时，必须询问和帮助老同志下载安装；在各协会及关工委召开各种会议时，必须宣传和发动老同志下载安装，如果老同志使用智能手机但不会下载安装使用的，明确相关同志和专业人员亲自指导帮助下载安装。通过帮助老同志下载安装使用“数字黔老”APP，积极正面引导老同志更好地了解老干部工作，支持老干部工作事业的发展。(来源：遵义市委老干部局)

　　一审：骆文文

　　二审：罗婧

　　三审：王幸韬