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时间：
2021/01/27
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来源：
多彩贵州网
多彩贵州网讯(记者 文/李思瑾 图/吴蔚)2020年，贵州有320万贫困人口外出务工。那么，当农村青壮年外出，空巢老人的健康谁来守护？
“打工人”杨胜江：最担心父母生病无人看顾
1月26日，记者采访了安龙县普坪镇鲁沟塘村村民杨胜江，他也是320万“打工人”之一。
“村里有很多和我一样靠外出务工挣钱的年轻人。留在村里，一家人生活来源得不到保障；外出务工，又担心家里老人生病了无人照顾。”杨胜江说，“有潘凤医生在，我们才没有了后顾之忧。”
资料图：省人大代表、安龙县普坪镇鲁沟塘村村医潘凤在村卫生室为病人拿药(受访者供图)
杨胜江是家中独子，携妻儿常年在外务工，家中只有60多岁的父亲和80多岁的祖母。2019年春节期间，杨胜江的父亲突发脑溢血，被送往安龙县医院抢救，住了一周的院后又回到村里，命虽保住了，但再也无法行走。
年后，杨胜江和妻子临行前又犹豫了：从鲁沟塘村到安龙县医院，要一个多小时的车程，老人身体若再有不适，独自去医院就诊太过困难。
鲁沟塘村村医潘凤承诺：“小江，你安心打工，你父亲我会帮忙看顾。”接下来的几个月，潘凤和丈夫定期开车去接杨胜江的父亲到村卫生室做针灸。经过一年多的康复治疗，杨胜江的父亲不仅能站立行走，还能走上十几公里路去赶集。
省人大代表潘凤：建议医疗卫生人才和服务流向农村
村卫生室是村民“求医问药”的第一站，基层医疗队伍的建设关系到广大农村群众的身体健康。
省人大代表、安龙县普坪镇鲁沟塘村村医潘凤告诉记者，她所在的乡镇，每个村都有村医常年奔走在乡间，让村民们“小病不出村”，乡亲们也愿意把自己的健康托付给他们。但贵州基层医疗人才队伍的建设仍存在短板，比如村医数量不足、质量不高，且年龄老化、退出加速。
省人大代表、安龙县普坪镇鲁沟塘村村医潘凤
潘凤说，村医要承担健康教育、预防接种、老年人健康管理、高血压患者健康管理等等基本公共卫生服务工作，白天经常走家串户，“如果村里只有一名村医，那村民们生病时前往村卫生室就有可能‘找不到医生’。”
潘凤观察到，她所打交道的邻村的村医年龄平均在40岁以上，很少有年轻人才。在一些地方，村卫生室留不住人，出现“年年招人、年年缺人”的情况。
“希望我们这一代村医退休后，能有更多优秀的人才扎根基层。”潘凤认为，这就需要寻找一种途径，让医疗卫生人才和服务流向农村，并建立长期稳定的基层医疗人才培养机制，“比如可以考虑采取购买服务的方式，定期对辖区村医进行专业培训，增强广大村医的综合业务技能，为群众提供更优质的医疗服务。”
省政协委员黄礼明：基层医疗还需要更多人才支撑
省政协委员、贵州中医药大学第二附属医院副院长黄礼明在接受记者采访时也提到了“基层医疗队伍建设”。黄礼明这几年走访调研了播州区、三穗县、金沙县等地的乡镇卫生院、村卫生室，他认为就医环境得到了极大改善，医疗设施也按照专业化配置，“但基层医疗还需要更多人才支撑。”
省政协委员、贵州中医药大学第二附属医院副院长黄礼明
“机制建设尤为重要。”黄礼明设想了一种让医疗卫生人才和服务流向农村“途径”——政府主导，以乡镇卫生院为依托设置村医编制，由乡镇卫生院安排人员轮岗进驻乡村，“轮岗制也更有利于基层医疗人才的继续教育。”
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