贞丰县：“四抓四促”引领乡村治理

　　贞丰县坚持以党建为引领，全面压实乡村治理主体责任，通过抓阵地建设、五员队伍、能力提升、自治水平，促进乡村治理能力和水平，谋好乡村治理“大格局”。

　　抓阵地建设，促组织活力。统筹推进党员活动室建设，2020年以来共争取中国黄金集团捐赠的用于帮扶我县农村党员活动室建设资金560万元，对26个未达标的党员活动室进行新建和改扩建，破解之前办公服务场所“面积小”“配套少”的难题，进一步提升服务群众的能力和水平。制定下发《关于开展全县党支部标准化规范化建设的实施方案的通知》，根据基层党支部建设“五个基本”的要求，在巩固去年126个支部的标准化规范化建设的同时，积极推进党支部标准化规范化建设全覆盖。

　　抓教育培训，促业务能力。采取“党校+基地”“请进来+走出去”“线上+线下”等方式，开展精准化常态化教育培训，帮助提升基层治理能力水平。2020年以来，围绕农村基层组织建设、乡村治理等内容，组织83个贫困村第一书记、168个村(社区)的支书和主任开展专题培训285人次。围绕当前脱贫攻坚重点工作任务、产业就业、基层组织建设等内容，分4期对全县村党支部书记和村委会主任进行抓党建促脱贫攻坚进行全覆盖专题培训。组织29个深度贫困村到宁波市海曙区开展专题培训，帮助提升治理能力和水平。

　　抓五员队伍，促治理合力。制定印发《全面加强“五员队伍”建设创建“五型村居”加快推进乡村治理体系和治理能力现代化的实施方案》的通知，结合实际统筹用好固定下沉干部、村(社区)常务干部、村民小组长、在家党员和部分热心公益事业的群众力量，全力抓好公共服务员、就业指导员、文化服务员、社会治理员、党建指导员“五员队伍”建设，推进“五型村居”创建，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化。

　　抓自治水平，促内生动力。制定下发《关于进一步推进“四议两公开”工作法加强村级民主管理的通知》，对“四议两公开”的决策内容、决策程序、工作要求等进行规范，并加强对工作的监督和指导，增加村务透明度，接受群众监督，进一步提升村干部的公信力和村“两委”的凝聚力。组织在家党员和热心公益事业的群众广泛开展宣传教育，通过正向激励引导和反面通报曝光等多种方式，教育引导群众改掉陈规陋习，倡导文明、健康、向上的生活方式，推进农村文明建设。督促168个村(社区)修订完善村务监督委员会工作制度，有针对性的指导制定村规民约，确保村规民约具有可操作性，提高自治水平。

稿件来源：中共贞丰县委组织部

一审：曹轶

二审：李蓓

三审：王幸韬