省投资促进局出台办法 健全招商机制和人员管理

　　多彩贵州网讯(记者 石琳婕)今年6月份，贵州省产业大招商工作领导小组办公室印发《贵州省驻省外定点招商管理办法(试行)》(以下简称《办法》)，针对驻外招商工作在人员选派、工作职责、日常管理、工作考核、保障激励等方面作出了有关规定。

　　《办法》明确了贵州省驻省外定点招商工作的三个目标，暨开展小分队拜访企业、商协会活动(每年7000次以上)，引进一大批项目，确保驻地当年引进项目数、招商引资到位资金数高于往年同期水平；在驻地传播贵州招商好声音，宣传营商改善新形象；建立和用好驻地贵州省产业招商“两图两库两池”，(即产业全景图、产业现状图、项目库、企业库、人才池、资金池)。规定对连任的省外驻点招商人员，派出单位要鼓励和支持，表现突出的，优先提拔使用。

　　《办法》的出台，进一步推动贵州打造承接东部地区产业转移的目标，构建规范、高效的招商引资工作体系，提高利用外来投资的质量和水平，发挥驻外招商工作在推动科技创新、产业升级等方面的积极作用。

　　据介绍，贵州省驻省外定点招商工作是指根据省外相关城市经济发展、产业互补、辐射带动等情况综合考虑，按照贵州省政府相关工作的安排部署，委派相关部门人员组成贵州省驻省外定点招商工作队，队员需常驻省外城市开展招商引资工作1年以上。贵州省投资促进局作为驻省外定点招商工作的牵头负责部门，将定期向贵州省委、省政府书面汇报工作情况，并及时向贵州各市(州)招商分队和县(市、区)招商小组通报贵州省领导对驻点招商工作的指示、意见，省驻外各办事处须按照贵州省投资促进局的要求积极配合相关工作。