完成“两个清零”目标！毕节推动劳务就业扶贫有实招

　　多彩贵州网讯(记者 刘竹寒)抓就业，促扶贫，毕节市人社局打出“四抓实”组合拳，推动劳务就业扶贫，取得初步成效。截至目前，全市促进建档立卡劳动力就业79.29万人，促进搬迁劳动力就业11.86万人，已完成“两个清零”目标。

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　　抓实信息摸排，建好就业信息“数据库”。毕节市人社局整合基层力量开展就业信息“入户筛查”，同步推进实施“毕节就业云”二期工程和“毕节市就业扶贫大数据监控平台”，线下线上两个渠道共排查贫困劳动力信息87.69万条。为促进劳动力与岗位精准匹配，市人社局建立企业“岗位供给”和贫困劳动力“就业需求”两张清单，通过“扫码找工作”微信小程序推送岗位15.14万个，13917人扫码注册获取服务。

　　抓实劳务输出，稳住在外就业“基本盘”。千方百计把劳动力稳在当地、稳住收入，市县组建稳就业工作专班分别赴对口帮扶城市和毕节籍劳动力务工集中地开展稳就业对接工作，围绕培训、稳岗、维权等政策倾斜方面签订了28份稳就业劳务合作协议，并充分发挥对口帮扶城市作用，促进3628名贫困劳动力在广东省稳定就业。此外，通过“点对点、一站式”等有组织输出方式，促进春节期间返乡劳动力返岗就业83.53万人，促进回流人员再次返岗就业2850人。

　　抓实就近拓岗，扩大本地就业“新增量”。在管好用好10.13万名“十大员”就业扶贫公益专岗的同时，市人社局围绕农村产业革命、重大项目建设、消费扶贫、新产业新业态、易地扶贫搬迁“五个体系”建设等领域，采取“八个一批”方式就近拓展就业岗位7.22万个，最大程度释放就业潜力。

　　抓实服务保障，提升就业输转“成功率”。应对规模性失业，市、县两级分别筹集2000万元、500万元的就业应急资金，并发放就业扶贫援助补贴、求职创业补贴等共计7686.8万元促进各类群体就业创业。同时，还建立培训输转一体化机制，线上线下结合开展“订单”培训、岗前培训、“以工代训”等短平快培训4.99万人次。聚力发挥人力资源开发公司、劳务协作工作站、“山海心连之家”平台作用和实施“头雁领飞”工程，为毕节籍在外务工人员提供精细化服务。

　　作者：刘竹寒

编辑：花维竺

编审：罗婧