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时间：
2020/05/26
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来源：
多彩贵州网
多彩贵州网讯（记者 李远莉）5月25日，省人社厅召开新闻发布会介绍贵州省贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关工作情况。
2019年12月30日国务院正式颁布《条例》，并于2020年5月1日起实施。从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清欠责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。
《条例》明确要求，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有家证券等其他形式替代；施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记；任何单位和个人，不得拖欠农民工工资，拖欠农民工工资的用人单位和个人将通过罚款、列入黑名单、追究刑事责任和曝光、通报、约谈、处分等方式进行处罚。
《条例》出台后，省人社厅牵头制定了《条例》学习宣传和贯彻落实方案下发至各市州和各行业部门抓落实。通过“送法进企业、送法进工地、送法进乡村(社区)”等方式累计发放宣传手册23万册。《条例》正式实施当天，协调有关部门，通过中国移动、中国联通、中国电信三家网络供应商，向全省手机用户发送公益宣传短信3931万条。督促各地开展欠薪陈量排查，建立欠薪台账，做到欠薪存量底数清、情况明。
同时，为了更好地配合《条例》的落实，运用大数据手段，加快推进贵州省劳动用工实名制管理工作。2020年1月1日，贵州省劳动用工大数据综合服务平台上线。平台通过搭建“农民工主题数据库”，更好地为农民工提供金融服务，为政府提供精准有效的数据决策和监管支撑，助力解决农民工工资发放“最后一公里”。
据悉，目前平台已将住建、水利、交通、部分矿山等行业，共3398个工程项目8864个施工单位纳入平台监测范围，并收录了147万农民工务工信息。其中，在项目务工人员有73.99万人签订了劳动合同，累计采集考勤数据1.9亿人次。
编辑：曹轶
编审：李蓓
审签：王幸韬
