铜仁：“三聚焦三发力”助力沿河打赢脱贫攻坚战

　　多彩贵州网讯(本网记者 李远莉)根据铜仁市委、市政府安排部署，为确保沿河县就业扶贫深入实施，近期，铜仁市人社局“三聚焦三发力”助力沿河打赢脱贫攻坚战。

　　聚焦政策引导，在就业扶持上发力。印发了《关于实施“七个一批”支持沿河县脱贫攻坚的通知》，助力沿河县脱贫攻坚：

　　就业资金倾斜一批。统筹全市就业资金，重点向沿河县倾斜。2020年，从市本级就业资金中调剂500万元支持沿河县开展就业扶贫。

　　有组织劳务输送一批。2020年帮助沿河县有组织输出劳动力外出就业10000人以上，帮助沿河县组织劳动力到江苏省就业1000人以上，其中贫困劳动力到江苏省就业230人以上。

　　促进就近就地就业一批。深入实施“留雁行动”，解决沿河县劳动力就业3000人以上，其中贫困劳动力2000人。

　　职业技能培训提升一批。大力支持沿河县开展职业技能提升行动，推荐5家优质培训机构到沿河县开展职业技能培训，着力提升贫困劳动力就业技能。2020年，支持沿河县开展建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力技能培训10000人次。

　　公益性岗位开发保障一批。支持沿河县开发公益性岗位1000个，开发就业援助岗位3800个。

　　扶持创业带动一批。支持沿河县2020年发放创业担保贷款2500万元以上，支持兑现好创业奖补、场租补贴政策。市级创业担保机构直接受理跨区县搬迁到碧江区的沿河籍创业主体申请贷款。

　　定向引才助力一批。聚焦沿河县产业发展和坝区建设人才需要，通过贵州人才博览会、校园专场招聘会等方式，帮助沿河县定向引进一批产业人才。

　　目前，已集中组织输出劳动力就业15521人，组织输出劳动力到江苏省就业532人；促进沿河籍劳动力市内就业1775人；开展技能培训2793人次；落实公益性岗位806个、就业援助岗位2345个；发放创业担保贷款505万元。

　　聚焦重点难点，在督促指导上发力。挂牌督战抓“三落实”。印发了《铜仁市人社扶贫挂牌督战实施方案》，由副县级领导干部带队，组成8个工作组，采取点、面结合，深入沿河县县、乡、村三级实地督战。围绕就业扶贫、易地扶贫搬迁就业工作责任、帮扶责任等落实情况，促进贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业、培训等政策落实情况以及就业补助资金、职业技能提升行动专项资金使用和管理，问题短板排查整改落实情况等开展督查，并现场向市驻乡(镇)督导组反馈问题清单。

　　牵头督查推“留雁行动”。按照市委、市政府“留雁行动”督导工作安排，充分发挥“留雁行动”部门职责，定期收集市驻沿河县督导组督导“留雁行动”情况，并将沿河县“留雁行动”促进返乡人员就业问题及时向市委、市政府领导汇报，反馈给沿河县人社局，加强问题整改。

　　分解解构促就业帮扶出实招。选择沿河县1个乡镇、4个村为重点监测点，对外出务工返乡人员、重点群体就业情况进行持续跟踪和解构分析，摸清劳动力外出就业情况和未就业需求情况，以点及面，有针对性对沿河县开展就业帮扶指导。

　　目前市人社局8组督战队伍已分别到点督战2次，发现问题36个；督导组反馈发现问题15个；帮助组织开展乡镇专场招聘会25次，推送岗位10000个，达成意向1371人。

　　聚焦脱贫目标，在整合力量上发力。选派干部进驻沿河。安排了3名骨干加入市委市政府到沿河督导队伍，帮助沿河解决就业扶贫上的重难点问题。

　　同时，加强和相关部门的沟通协作。加强与移民、扶贫等部门的数据对接，精准掌握易地扶贫搬迁年度搬迁计划和已搬迁家庭基础信息；加强与财政部门对接，落实好沿河就业帮扶资金；加强与交通部门对接，帮助解决有组织输出就业。

　　编辑：胡宏涛

　　编审：林萌

　　审签：王幸韬