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时间:
2020/03/07
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来源:
贵州省直机关工委
3月4日至5日,贵州省直工委常务副书记、省直目标绩效办主任管群组织召开2020年度省直单位职能绩效目标评审会,组织专家评委和省直单位目标办主任对省审计厅等102个目标直接管理单位职能绩效目标进行了集中分类评审。
会议强调,要充分认识目标评审的目的意义。目标评审是目标制定的关键环节,也是充分发挥目标制定“事前”作用的有力保障。省直单位要对标对表高质量发展要求,聚焦省委省政府重大决策部署,围绕职能职责,严格绩效标准,定准定实职能绩效目标,为确保省委省政府重要工作落实落地落细打下坚实基础。
会议指出,省直单位要高度重视职能绩效目标制定,围绕省委常委会工作要点、省政府工作报告、省经济工作会议等文件精神,认真梳理目标任务,责任到岗、目标到人,层层传导压力、级级认领责任,确保目标清单化管理、项目化推进。评审中,针对个别单位存在目标制定过高或过低、漏项缺项、人为拆分、以老充新等问题,提出修改建议、指导整改、纠错纠偏,有效保证了目标制定的准确性、操作性、实用性。
会议要求,省直单位要以对省委省政府高度负责的责任感和使命感,严格按照评审会提出的意见建议,认真修改完善职能绩效目标,确保年度各项工作任务圆满完成,为打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战两场战役,发挥目标绩效管理“指挥棒”作用。
编辑:李青
编审:罗婧
















