多彩贵州网讯(本网记者 吴仪整理)彩虹社区是我的第二个“家”，社区居民是我的“家人”。回自己家的次数，见妻子孩子的时间，远没有我在彩虹社区与居民们相处的日子多。但我仍不后悔来到彩虹社区，成为社区的一名“守护者”，与居民们相识、相处的这些日日夜夜，将是我难以忘怀的岁月。

彩虹社区支部组织委员宋修武(右)到扶贫车间了解工人的生产工作

　　在彩虹社区的日子里，我时常思考，做好群众工作的意义是什么？怎样才能得到群众的认可与信任？怎样才能让群众真正得到实惠？尤其是如何结合社区实际，写好易地扶贫搬迁的“后半篇文章”？

　　从事基层群众工作以来，我始终坚持一个真理：群众工作是要走心的，只有真心实意为群众，不走过场干实事，才能换回群众的支持与信任，把工作中的“硬骨头”啃下来。在实际的基层工作中，我也始终以真心换真心，以实干求突破。

　　安顺市吹响易地扶贫搬迁的集结号后，我成为了众多扶贫干部中的其中一个。与村里的群众聊天时，我常说：“保证村里稳定，才能有序发展，发展才能致富，致富才能奔小康”。作为扶贫干部，必须对村里的情况清晰明了。

　　进村后，我在村干部的带领下，走村入户了解村民家庭情况，采取个人访谈的方式了解群众所需所盼，以发放资料、现场讲解等方式及时传递党的政策精神，充当党和人民群众之间沟通的桥梁。在群众不能完全明白时，用最通俗易懂的语言及例子与他们交流，千方百计让百姓听得懂、理解透，及时了解党的好政策，激发他们致富创业奔小康的劲头。

彩虹社区实行值班制，在宋修武值班这天，他发了一条关于“坚守”的朋友圈

　　来到彩虹社区以后，工作重点偏向搬迁后续服务，我也立刻理清工作任务与重点，尽快进入社区支部组织委员的角色，帮助社区居民实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。通过上门走访，交流沟通，我对社区居民有了更多的认识了解，也能“对症下药”，根据每户的不同情况给出后续保障建议。

　　了解社区基本情况后，除了力所能及地帮助村民解决困难、调解矛盾纠纷之外，还要围绕“五个体系”建设，帮助群众实现“村民”到“居民”的转变。在闲暇之时，我喜欢跟村民一起聊聊天，听听家长里短，在谈笑中，用他们能够接受的方式解读法律知识和惠民政策。

　　群众工作并不轻松，但在每天的相处中，能与大家像朋友般推心置腹，我也更坚定，用心相处，用情交流才是做好群众工作的“捷径”。作为彩虹社区的一名管理者，我深感责任重大，更为自己作为服务群众“最后这一公里”的践行者而自豪。

　　当看到居民从过去“害怕工作人员上门”，到现在“主动邀请进家作客”，当看到居民舒展眉头，露出笑颜，我知道，我们为群众办的一件件实事产生了效果，这也是我们始终坚守初心，为民干事的意义所在。

宋修武所在的彩虹社区一景

　　距离2020年贵州交上脱贫攻坚答卷的日子已不远，我们的社区建设正逐步走向正轨。在搬迁过程中，我们创新探索出“以新起点、新天地、新生活为抓手，以党建为引领，优化环境，优化服务”的“彩虹模式”，遵循“搬迁跟着规划走、服务跟着搬迁动”的原则，让搬迁户们搬得出、稳得住。

　　如今，彩虹社区启新学校、幼儿园、医务室、图书室、警务室、社区管理服务中心、跟踪管理服务中心等设施一应俱全，在“彩虹模式”的推动下，基本解决了搬迁群众对社区新生活的担忧及顾虑。

　　一路走来，回想这几年的基层群众工作，我领略到了工作生涯上最美的风景。很庆幸自己能百分之百地参与到这场脱贫攻坚战中来，虽然有苦有累，但得到他们的肯定，看到群众发自内心的笑容就觉得一切都是值得的。但群众工作永远在路上，我也一直在路上。

　　记者手记：

　　搬山容易，搬“心”难。搬迁工程浩大，大部分群众受条件限制，思路闭塞，难免对政策及搬迁工作出现排斥、不理解的情绪。要解开群众心里的疙瘩，不仅需做耐心细致的说服工作，还要让群众的“心”真正安下来。譬如，群众担心进城没活干，就把就业政策讲明白；担心搬迁负担重，就和他们一起算细账；担心城里生活不适应，就带着他们实地看一看……

　　眼下，搬迁工作已进入看后续服务的成果巩固阶段，要比谁更能让群众“稳得住、能致富”，“心”安尤为重要。正如宋修武而言，群众工作是走心，不是走过场。只有真心换真心，让民“心”安，搬迁群众才会在新型社区扎根落地，开启全新的“新居民”生活。(记者 吴仪）

　　编辑：应腾

　　编审：李蓓