多彩贵州网讯(杨建华)自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，贵广网络党委把调查研究作为领悟党的创新理论、践行人民立场、推进公司发展的重要抓手，大兴调查研究之风，在调研中不断推动公司党的建设、生产经营和改革发展行稳致远、提质增效。

　　贵广网络现有员工4000余人，公司体量大、管理层级多，如何避免“大企业病”，实现机关与基层、决策与执行的融合共振？在开展主题教育期间，贵广网络党委积极把调查研究与学习教育、检视问题、整改落实以及公司发展贯通起来，及时制订主题教育调查研究工作方案，明确调研的重点、任务和人员。

　　期间，公司党委班子成员、10个基层党委班子和15个直属部室负责人共90余名党员干部，聚焦中央决策部署和省重大工作安排落实情况，以及公司党的建设、生产经营、改革发展推进情况五个方面的内容，主动申报调研课题、领取调研任务，走进市、县分公司、走进乡镇服务站、走进职工群众、走进服务对象调查研究、问需问计。共开展调研活动100余场，座谈走访职工群众2000余人次。

　　“党建与经营怎么融合？公司管理存在哪些问题？经营任务完成得怎样？”在收集意见方面，贵广网络积极通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式，尽可能多地接触党员、干部、职工和用户代表，征求对公司和个人的意见建议，想方设法找准公司发展的难点、职工关注的热点、市场需求的痛点。期间，共召开座谈会200余场次，发放征求意见表1000余份，征求到意见建议300余条，为党委班子检视问题、整改落实和公司深化改革、创新发展奠定了基础。

　　数据显示，通过调研，公司党委共收到各级各部门反映公司党的建设、干部人事、经营管理和工作作风方面的具体问题70余个，现场解决12个；其他需要集体研究解决的事项，由公司主题教育领导小组办公室汇总，分批提交公司相关治理主体研究解决。

　　此外，对关系干部职工切身利益、影响公司改革发展的热点、难点问题的有效回应和及时解决，在很大程度提升了员工的获得感、幸福感、安全感，激发了公司的内生动力和创造活力，同时也极大地增强了公司各级各部门、广大党员干部职工的担当精神。