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毕节:激发担当精神 让尽职免责、失职追责成常态
2019/05/05 作者:程曦 来源:多彩贵州网
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  多彩贵州网讯(本网记者 程曦)5月5日,记者从毕节市纪委监委获悉,近年来,毕节市认真贯彻落实《中国共产党问责条例》,紧盯关键环节,坚持把问责贯穿于全面从严管党治党全过程,推动尽职免责、失职追责成为常态。

  据了解,毕节市纪委监委认真对照党风廉政建设主体责任和监督责任清单,构建“明责、履责、考责、问责”全链条监督体系;对“两个责任”落实情况进行动态考核,着力破解落实管党治党责任悬空不落地等问题;利用大数据建立县区和市直部门履行全面从严治党“两个责任”监督体系,制定涵盖6个方面的责任清单118项,切实把权力关进制度的笼子里;实行过程考核和季度督导相结合,用好用活党风廉政建设“一票否决”制度,严肃追究“两个责任”落实不力行为。

  与此同时,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党内政治生活不严肃等重要问题,加大对违反中央八项规定精神问题的问责力度,做到失职必问、问责必严,以问责净化政治生态。2017年以来,全市共对324名“一把手”进行党内问责,占党内问责总人数的27.46%;查处违反中央八项规定精神问题381个,处理454人。

  突出刀刃向内,对纪检监察干部监督责任缺失的,绝不姑息,坚决查处。2017年以来,全市共有14名纪检监察干部因履行监督责任不力被问责。

  此外,毕节市纪委监委建立完善纪检监察、组织、审计、政法机关沟通协调机制,出台《毕节市生态环境损害党政领导干部问责暂行办法》《毕节市党风廉政建设“一票否决”暂行办法》《毕节市干部履职容错纠错实施办法(试行)》等14个制度,对敢于担当、敢抓敢管的失职失责者予以恰当处理,符合容错纠错条件的,启动约谈、函询、提醒或诫勉程序,实事求是、精准问责,唤醒责任意识,激发担当精神。

  《中国共产党问责条例》实施以来,全市累计问责问题973起,对98个党组织和1209名履责不力的党员领导干部进行党内问责,给予党纪处分238人。

编辑:李柏杉 主编:李柏杉  
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