多彩贵州网讯(剡鹏英 本网记者 贾过之)“压气机叶片事业部刘威班组利用旧模具节约成本162万元；发动机总体事业部郭剑班组解决了滑油散热器转接头处导管一直存在漏油难题……”2月21日，中国航发贵州黎阳航空发动机有限公司工会在2018年度班组精益项目成果汇报会上晒出“成绩单”。

　　自2012年起，中国航发黎阳工会在班组中开展了“效能黎阳”改善活动，2018年收到“金点子”67个，助力企业技术攻关、科研生产任务完成。这是省国防工会点燃“火种”，唱响全员创新创效“好声音”的一个生动缩影。

　　近年来，在国家“双创”背景下，全省国防工业89家基层工会组织争取支持、汇聚资源，不断完善创新机制和平台的搭建，团结动员6万余名职工在新时代建设的实践中当好骨干、勇做先锋，时时创新、处处创效正成为一线员工常态化的工作状态。

　　不久前，贵州航天所属贵州凯星液力传动机械有限公司在北京签订了近亿元的大功率AT自动液力变速器产品和技术对外出口合同，这是我国第一次向国外批量出口大功率AT自动液力变速器产业和技术。“工会的激励措施，对激发基层职工爱岗敬业、用现代科技提升自身具有重要推动作用。”一位参与生产的工人说。

　　为一线职工“搭台”，让“草根”的好点子不断落地生根、发芽结果，成为企业创新创效的不竭源泉，正是省国防工会这个“娘家”频频发力的初衷。仅2018年，中国航空工业标准件制造有限责任公司行政就拨付200万元，作为新品研制、技术创新、创新改善提案的项目实施及奖励经费，开启了“改善之旅”。

　　在省国防工业系统，各企业党政高度重视，工会组织则以班组“五小”活动为最小阵地开展班组创新建设，以劳模工作室常态化运作开展“五小五技”“QC”等项目研发，促进劳模和优秀技能人才的作用发挥。由班组中业务骨干和技术能手与青工结成师徒对子，通过“传帮带”的方式，将技能、经验和优良的工作作风传授给青年员工。推广“每周一星”“建一言献一策”“修旧利废”等经验，带动全员积极围绕各类生产难题持续创新创效。

　　“基层职工是生产活动的直接参与者，他们既熟悉生产工艺流程，又有丰富的实践经验。只有发动更多人贡献‘一线智慧’，企业才能创造更多更好的效益。”省国防工会主席朱小兵表示。

　　据统计，2014年以来，省国防工会加快“互联网+”工会建设，组织全系统各级工会收集合理化建议136000余条，完成发明、创造、技改等项目5269项，“五小”成果产生经济效益32000万元；创建国防级“劳模创新创新工作室”59个，申报省级劳模创新工作室8个，开展师带徒活动9918场次；表彰评选创新成果近115项；完成劳模创新工作室的巩固提升，全系统实现项目攻关3000余个。

　　小设计凝聚出创新力、小发明保障大安全、小革新省出低成本、小改造改出高效率，“草根”智慧为企业安全高产高效发展注入勃勃生机。值得一提的是，2018年省国防工会征集了329条职工节能减排“五小”成果参加省总评选。选送的《太阳能飞艇》项目获国防邮电产业2018军民两用产品“长缨杯”工业设计大赛三等奖。