多彩贵州网讯 保持惩治腐败高压态势、强化审查调查、抓分析研判、严查扶贫领域、驰而不息纠治“四风”……近日，贵州省纪委监委网站上发布了贵州各地纪检监察工作的“年度总结”，一起来看看。

　　贵阳

　　完善监督机制变“各自为战”为“协作联动

　　2018年以来，贵阳市纪检监察机关始终把监督作为首要职责，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，着力构建既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的统筹联动工作格局。

　　健全监督机构，统筹监督资源。整合全市派驻机构成立18个派驻纪检监察组，探索监督执纪和审查调查“前台后台”分设，明确专司监督检查的纪检监察室，做到定位向监督聚焦、力量向监督倾斜、责任向监督压实；实现对82家市一级党和国家机关的监督全覆盖；组建6个市委巡察组，全面开展巡察工作。

　　优化监督体系，延伸监督职能。构建党委统一领导、全面覆盖、权威高效的立体化监督体系。在横向上，强化协同作战，完善反腐败协调小组例会制度，加强与组织、审计、政法、信访等主责部门的沟通协作,建立定期移送公职人员违纪违法线索等制度；在纵向上，促进履职尽责，开展交叉巡察，逐步完善市县一体、上下联动的工作机制和巡察格局；同时，积极探索监察职能向基层延伸，着力打通监察监督“最后一公里”。

　　拓展监督模式，形成监督合力。完善市纪委监委、派驻机构执纪监督与市委巡察监督的协作机制，变四项监督“各自为战”为“协作联动”，让监督力量攥指成拳、形成合力；探索由党风政风监督室牵头对监督工作进行谋划部署、综合协调、督促督办、调研指导，各监督检查室、派驻纪检监察组和区县纪委力量协同配合的工作格局，提高监督的主动性、协同性和整体性。(贵阳市纪委监委)

　　黔南

　　常态化约谈敦促235名党员干部主动向组织说清问题

　　2018年以来，黔南州将常态化约谈作为党员干部日常监督的重要抓手，做到多打招呼早提醒，切实增强党员干部的纪律规矩意识，促使有问题反映的干部讲清问题，认识错误，及时改正。通过明纪律、敲警钟、亮红灯，让没有问题的党员干部时刻把党的纪律刻印在心上，守住廉洁自律纪律底线，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　约谈按照“惩前毖后、治病救人”和“一人一套约谈方案、一份约谈提纲、一份问题清单、一份签字背书承诺”要求，结合收集到的问题进行研判，精准实施约谈，切实做到直戳痛处、点准穴位。同时注重区分时间节点、问题性质、认错态度等具体情况，通过统筹考虑节点、性质、口碑、态度“四个因素”进行精准处置。截至目前，全州共开展常态化约谈19688人次，约谈后给予组织处理454人，党纪轻处分293人，重处分23人，通过约谈促使235名党员干部主动向组织说清问题。

　　“开展有力度有温度的约谈，既可以让干部认识到自身问题、明白纪律的严肃性，又使干部感受到组织的关爱，防止其自暴自弃，帮助改正错误，在正确的道路上健康成长。”黔南州纪委监委相关负责人说。(黔南州纪委监委)

　　安顺

　　保持惩治腐败高压态势党纪政务处分1412

　　2018年，安顺市纪委监委以监察体制改革为契机，紧紧围绕年度工作目标，强化监督执纪问责和监督调查处置两项职责，坚持稳中求进，突出工作重点，保持高压态势，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利。

　　保持惩治腐败高压态势，持续形成震慑。坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，重点查处职务违法犯罪案件，持续加大审查调查力度，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边腐败问题，不断释放不敢腐的威慑。2018年，全市各级纪检监察机关共接受信访举报1107件(次)，处置问题线索3131件，立案1367件，党纪政务处分1412人，其中，县处级干部23人。

　　运用监督执纪“四种形态”，拧紧监管发条。全市各级纪检监察机关面对新形势新任务，聚焦主责主业，敢于担当，把监督摆在首位，强化对党员干部和公职人员的日常教育和监管。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用监督执纪“四种形态”，拧紧干部监管发条。2018年，全市共实践运用“四种形态”3253人次，其中：运用第一种形态处置1810人次，占比55.6%；综合运用第二种形态1209人次、第三种形态180人次，有效防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为；果断运用第四种形态，坚决清除“害群之马”，2018年，共采取留置措施10人。

　　用好问责利器压实责任，树立鲜明导向。协助党委加强对下级党组织管党治党责任落实情况的监督，通过廉政谈话、工作约谈、年度检查考核、下级党委(党组)书记向上级纪委述责述廉述德等方式，传导压力、压实责任。严格按照“三个区分开来”的要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既对及时主动纠错、担当负责的2名干部免于纪律处分，又对履责不力的5个党组织和169名党员领导干部进行责任追究，树立尽职免责、失职追责的鲜明导向，保护担当者、震慑失责者。(安顺市纪委监委)

　　毕节

　　保持惩腐高压着力减少腐败存量遏制腐败增量

　　2018年，毕节市始终以鲜明的态度和坚定的决心惩治腐败，力度不减、节奏不变、尺度不松，持续突出重点，强化不敢、知止氛围。全年共立案2908件(其中县处级24件)，结案2611件，党纪政务处分3109人。

　　规范问题线索移送及分办处置。建立《服务群众来信来访工作处置机制》《问题线索双向移送实施办法(试行)》，形成及早发现、快速移送的整体合力。出台《毕节市纪委市监委问题线索处置办法(试行)》，建立市纪委书记专题会定期分办处置问题线索长效机制。全市处置问题线索8184件次，同比增长97.3%。

　　突出谈话函询处置问题线索。制定《关于使用谈话函询措施处置问题线索强化抓早抓小工作的实施方案》，建立函询采信反馈机制，对谈话函询中如实说明情况且反映问题不实的予以采信了结，并及时把结果书面告知干部本人，澄清事实、打消顾虑。运用谈话函询处置问题线索799件次，同比增长150.5%。

　　强化审查调查。依纪依法审查调查，全要素试用调查措施，受理各类信访举报3327件，立案2908件(其中县处级24件)，结案2611件，党纪政务处分3109人。运用“四种形态”处理党员干部8435人次，分别占比62.6%、33%、3%、1.4%，第一种形态同比增长283.7%。加强审查调查安全工作动态跟踪考核管理，确保审查调查“零事故”。(毕节市纪委监委)

　　黔西南

　　坚决落实“两个维护”推动全州政治生态持续向上向好

　　2018年以来，黔西南州纪委监委坚持以党的政治建设为统领，坚定不移落实“两个维护”，推动全州政治生态持续向上向好。

　　抓监督执纪，保决策部署落实。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，对“七个有之”高度警觉，紧盯党中央、省委和州委“三大攻坚战”、意识形态责任制、支持民营企业发展、机构改革等各项重大决策部署贯彻落实情况，严肃查处“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题89件94人，党纪政务处分88人。

　　抓督促检查，促巡视督察整改。将巡视和中央环保督察反馈问题整改纳入日常监督管理，列出问题清单，明确整改内容和整改时限，并组织督查组定期开展工作调度和监督检查，及时掌握各项内容整改进展情况，截至目前，已对发现的8个巡视反馈问题整改不力、敷衍整改问题予以严肃问责。

　　抓分析研判，护政治生态向好。用好省纪委分析研判成果，协助州委对州内副厅级以上干部进行集体约谈，强化主体责任意识，万峰湖网箱养殖、马岭河三号桥等问题得到有力整治。协助州委完成对9个县(市、新区)的政治生态分析研判，启动州直部门政治生态研判分析，推动全州政治生态持续向上向好。(黔西南州纪委监委)

　　六盘水

　　严查扶贫领域“微腐败”党纪政务处分1222人

　　2018年以来，六盘水市各级纪检监察机关突出“护民生、促脱贫”主题，聚焦扶贫领域腐败和作风问题抓具体、抓深入、抓规范、抓提升，全市民生领域共发现问题线索1572个，立案1165件，党纪政务处分1222人。

　　创新工作方法，突出发现问题。采取深入基层走访找、数据比对找、巡察监督找、专项监察找、信访举报找、协调协作找、网络舆论找等“七找”方式，拓展发现问题渠道。推进扶贫民生领域监督平台建设，聚焦“四场硬仗”扩大数据录入、扩充监督模型，提升发现问题精准度。市县两级党委巡察机构巡察贫困乡镇44个、贫困村120个，共发现扶贫领域问题544个。农村公路“组组通”专项监察核查项目1658个，发现问题线索55件。核查农村贫困人口大病专项救治2744人次，城乡医疗救助63259人次，发现问题63个。

　　聚焦整治重点，从严监督检查。常态化开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动，共走访农户23169户，接访397户，立案281件，党纪政务处分249人。围绕市县两级轮战干部、第一书记、驻村干部工作作风和履职情况，开展常驻督查和明察暗访，对扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况进行重点督查，发现问题71个，立案11件11人。聚焦脱贫攻坚“四场硬仗”“七大战役”“三改三化”“五项专项治理”等重点工作，深入开展专项监察。对国家第三方评估反馈、省委巡视组反馈、全省脱贫攻坚春风行动推进情况督查反馈、市委市政府督查发现的重点问题开展直查直办。

　　深化标本兼治，巩固整治成果。针对专项治理查处的问题，结合“一案一整改”，通过开展“案说民生”“以案说纪”等活动，现场通报案情、现场返还群众被侵占的款物、现场宣传民生政策，做实审查调查“后半篇文章”。深入剖析扶贫领域腐败和作风问题根源，对症下药、靶向治疗，针对性下发纪检监察建议书，及时向主管部门反馈，督促立行立改、建章立制、堵塞漏洞。定期梳理典型案例，常态化开展警示教育、通报曝光，持续强化震慑。全年共组织专项警示教育展19场次，5184人观展，召开扶贫领域监督执纪问责工作新闻发布会3场次，通报曝光典型案例51期151起，开展“案说民生”947场次，参与群众3.9万余人次，返还群众财物36.81万元。(六盘水市纪委监委)

　　黔南

　　聚焦重点不断增强监督实

　　黔南州纪检监察机关聚焦监督第一职责，突出监督重点，精准监督措施，不断增强监督实效，推动新时代纪检监察工作高质量开展。

　　聚焦政治纪律。强化对党的纪律执行情况的监督检查，查处42起违反政治纪律和政治规矩案件。加强对上级决策部署贯彻落实情况的监督检查，重点对2017年度扶贫开发工作成效考核中发现问题线索、中央环保督查转办有关问题、独山县违规用地虚假整改等问题进行调查核实，问责119人。

　　聚焦巡视反馈意见整改。在优质高效办理中央、省委巡视反馈意见整改和交办问题线索处置的同时，认真履行巡视整改的监督职责，建立巡视巡察反馈问题整改情况沟通制度，开展全方位的监督检查，对整改不力的进行约谈。目前，中央、省委巡视反馈意见整改正有力有序推进，中央巡视组交办的314件问题线索全部办结，省委巡视组交办的65件问题线索了结47件，立案7件9人。

　　聚焦“四风”突出问题。盯紧看牢“关键少数”，严防死守“关键节点”，严抓严查“关键问题”，加大对易发多发问题、隐形变异“四风”问题以及违反禁酒令规定、干部赌博等问题的查处，发现问题1146个，处分238人。扎实开展形式主义官僚主义问题集中整治，共查处问题146个，处理166人，处分149人。

　　聚焦扶贫民生领域问题。强化扶贫民生领域监督执纪问责，加强对脱贫攻坚决策落实不力、责任履行不力、侵害群众切身利益问题、干部不担当不作为等问题的监督，严查群众身边的腐败问题和不正之风，严惩涉黑涉恶腐败问题，以精准监督护航脱贫攻坚，对扶贫民生领域突出问题立案1460件，处分1163人，问责462人。(黔南州纪委监委)

　　遵义

　　驰而不息纠治“四风”坚决防止不正之风反弹回潮

　　遵义市纪委监委按照全面从严治党要求，突出问题导向，强化监督执纪问责，驰而不息纠治“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮。2018年，全市共查处违反中央八项规定精神问题137起，处理173人，给予党纪政务处分157人。

　　节假日是“四风”问题的易发期、高发期。紧盯元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节点开展监督检查，已成为遵义市各级纪检监察机关查纠“四风”的重要举措。全市各级纪检监察机关通过督查公车管理情况，深入酒楼、娱乐场所、景区等明察暗访，设立高速公路收费站监测点，抽查大型超市购物卡销售情况等方式，高频次开展监督检查。2018年，全市共派出1064个检查组，检查单位4455个(次)，餐饮、商场、超市、娱乐、景点等场所860个(次)，核查报销发票5381张，核查封存公车2018辆(次)。

　　针对可能出现的各种隐性“四风”问题，全市各级纪检监察机关与税务部门建立协作机制，收集存疑消费发票并开展调查核实，坚决查处虚开发票充账、巧立名目报账等违纪行为，让隐性“四风”问题无处遁形。

　　全市各级纪检监察机关在采取专项整治、巡察监督等强化监督执纪的同时，还充分发挥群众监督作用，通过加大宣传力度、公布信访举报方式等拓宽问题线索来源渠道，对违规公务接待、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、违反工作纪律等问题发现一起查处一起，绝不姑息。

　　此外，为提高党风廉政教育的针对性，压紧压实管党治党政治责任，全市各级党委(党组)通过集中警示教育、集中约谈、个别谈话等方式，对党员干部进行教育提醒；市纪委监委定期对查处的典型“四风”问题公开通报曝光，每月选取“四风”典型案例进行剖析，通过以案释纪、以案明纪，用“身边事教育身边人”，形成有力震慑。2018年共通报曝光典型案例69批次121人。(遵义市纪委监委)

　　铜仁

　　盯紧“关键人”“关键处”弛而不息纠“四风

　　2018年以来，铜仁市紧扣中央八项规定和省委、市委十项规定精神，压紧压实全面从严治党责任，持之以恒严纠“四风”，推动党风政风持续向上向善向好。截至目前，全市共查处“四风”问题177起210人，党纪政务处分191人。

　　管好关键人，打好“预防针”。印发《关于做好节假日期间纠正“四风”工作的通知》，重申节日期间作风纪律要求，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。市级14个纪检监察组采取发放工作提醒函、开展提醒约谈、现场督查等方式，对归口监督联系单位开展正风肃纪监督检查，着力营造风清气正的节日氛围。要求全市各级党委(党组)要切实扛起全面从严治党主体责任，持之以恒抓好本地本部门本单位纠正“四风”工作，各级领导干部特别是“一把手”要强化责任担当，带头严格遵守廉洁自律各项规定，坚持不懈把纠正“四风”工作向纵深推进、向基层推进，巩固拓展作风建设成果。

　　管到关键处，诊好“作风疾”。以脱贫攻坚作风建设年为契机，持续巩固落实中央八项规定及其实施细则精神成果，聚焦管党治党、服务群众、精准脱贫、化解政府债务风险、污染防治和其他方面的6类形式主义、官僚主义23个具体问题，严查不作为、假作为、乱作为、慢作为等突出问题。以坚决的态度、务实的作风、有效的措施，重拳出击整治形式主义官僚主义顽疾，着力推动“四风”整治纵深化、常态化。截至目前，查处形式主义官僚主义问题63起70人，党纪政务处分62人。

　　管在关键时，用好“曝光台”。紧扣时间节点，严格监督执纪问责，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等“四风”问题，坚决严到底、一步不退让。对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起、通报曝光一起，持续形成高压震慑。同时，落实通报曝光常态化机制，月初通报形式主义官僚主义典型案例，节假日通报违反中央八项规定精神典型案例，进一步强化纪律处分的警示教育作用。截至目前，市级通报曝光典型案例37批174人。(铜仁市纪委监委)

　　黔西南

　　严查扶贫“蛀虫”以铁的纪律“护民生促脱贫”

　　2018年以来，黔西南州纪委监委深入贯彻落实中央和省、州扶贫工作会议精神，围绕州委“1+20”文件要求，聚焦脱贫攻坚，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以铁的纪律护民生、促脱贫。

　　发布“督战令”护民生、促脱贫。制定《扶贫领域监督执纪问责工作要点》，紧扣脱贫攻坚“春风行动”“夏秋攻势”，同步发布督战令，督促各级党员干部落实脱贫攻坚政治责任。制定《扶贫领域腐败和不正之风专项治理方案》，常态化开展“访重助”专项行动，发现问题4670个，党政纪立案1253件，党纪政务处分931人，问责299人。

　　用好数据铁笼严查扶贫“蛀虫”。充分运用大数据优化13项数据比对模型，共享扶贫、财政、人社等职能部门实时数据，“云监管”村合作社运行、监督扶贫项目落实情况，截至目前，大数据自动比对发现异常数据9.6万余条，核查6.46万条，立案79件，清退违规享受非普惠制惠民政策1891人。

　　扫黑除恶深挖彻查“保护伞”。扎实推进扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作，严肃查处欺压百姓的“村霸”“寨霸”。2018年以来，全州共排查涉黑涉恶和“保护伞”问题线索共54条，立案11件、结案4件，党纪政务处分6人，组织处理3人，移送司法机关1人，严肃查处了册亨县法院原副院长黄金龙为“套路贷”充当“保护伞”等典型案件。(黔西南州纪委监委)