多彩贵州网讯 1月9日，省直目标绩效办召开培训会，对2018年度省直机关目标绩效管理考评工作进行培训。会上，省直工委目标部部长李天波组织学习考评细则，解读考评登记表填写方法；省直工委常务副书记、省直目标绩效办主任王文阳讲话，提出三点要求：一是按照省领导要求，重点核查各单位对省委、省政府重点工作的主动响应、积极落实情况；二是既要严肃考评，又要简化程序方法，不给各单位增加负担；三是要严格执行中央八项规定精神和省委十项规定要求。

　　考评将于2019年1月14~18日进行，届时，2个实地核查组、9个现场考评组(每组3人)同步进行考评。为了解省委、省政府重要决策部署在基层的贯彻落实情况，实地核查组到部分市(州)、县(区)开展深度核查。为响应中央关于精简检查考核的文件精神，现场考评组到各单位后，随机抽取1项职能绩效目标、2项机关党建目标、1~2个动态目标、单位二级考评、干部违规违纪情况等五项内容，采取资料核查、个别访谈、电话抽查等方式察访核验。通过实地核查和现场抽查，复核目标完成的真实性、准确性和有效性，检验目标完成质量和效益。

　　为确保考评质量、效果和公开、公平、公正，考评期间，省直目标绩效办组成3个巡视组，全程督导考评工作；在各单位发布考评公告，接受群众监督。