多彩贵州网讯(本网记者 杨艳)“我以为，有精湛的技艺，有高尚的品行，是为匠人！”8月15日，首届十大“贵州工匠”、安顺傩雕传承人秦发忠向记者诠释了他对“匠人”的理解。

　　秦发忠从小跟随祖辈学习傩雕，自费数百万元建成了傩文化博物馆，被称为将地戏面具雕刻技艺与文化相结合的第一人。眼下，他最迫切想把自己的技能传授给其他人，把傩文化发扬光大从事傩雕28年来，秦发忠第一次感到了作为一名“匠人”的荣耀。就在2016年，他在省总工会开展的首届十大“贵州工匠”评选中成功当选，并同步获评贵州省“五一劳动奖章”。

　　首届十大“贵州工匠”的评选，正是开启了贵州工会大力弘扬劳模精神和工匠精神的新征程，全面激发广大职工创新创造精神序幕由此拉开。在评选首届十大“贵州工匠”的基础上，贵州工会以发展、需求为导向，继续在呼唤“工匠精神”上下功夫，深入实施“贵州工匠”“金牌工人”“农民工匠”培育工程。

　　省总工会厚植制度设计，适时出台了《贵州省工匠(助优)基金管理暂行办法》，明确首期“工匠基金”规模为500万元，主要用于工匠技能培训、劳模创新工作室创立、师徒帮带、技术创新等多个方面。目前，已有7项职工创新成果获国际创新创业博览会年度双创示范奖、职工双创示范奖。与此同时，厚植尊重土壤，通过组织开展“百团千场”劳模先进事迹报告会、劳模先进事迹巡回演出、摄制播出8集《贵州工匠》新闻专题片、“中国梦大国工匠篇”主题采访、“寻找身边的贵州工匠”网络文化宣传等一系列活动，不断唤醒广大职工工匠意识。

　　此外，厚植认同土壤，通过设立“劳模(高技能人才)工作室”“工匠场”等方式，由“高精尖”技能人才领办工作室，组团式培养技术型工人。目前全省已创建各层次劳模(工匠、技师)创新工作室887个，其中傅同良、杨步雷劳模创新工作室被评为全国示范性劳模和工匠创新工作室。

　　以黎阳公司“赵勇劳模工作室”为例，创立不到4年的工作室，29成员中，已有首席专家1人、国家技师8人、高级工程师2人、高校教授7人、技术骨干10余人，该工作室已获国家授权专利8项。

　　在省石化轻纺系统，工会以“师带徒”活动为抓手，推动近80%的规模企业签订了“师徒协议”，并形成了“阶梯式师徒制”“全员结对制”等一系列新模式，结成技能传帮带师徒关系831对，“劳模(高技能人才)创新工作室”创新成果产生经济效益上亿元。

　　“要让‘工匠精神’在广大职工中留得住、传得开、叫得响，需要厚植沃土，才能让‘工匠精神’薪火代代相传。”省总工会党组书记、副主席杨再春表示，通过典型引领，以一带十，以十带百，以百带千，方能让更多职工成为能人，更多能人成为工匠，更多工匠成为劳模。

　　目前，贵州工会正进一步深化“贵州工匠”“金牌工人”“农民工匠”培育工程，将工匠事迹、“工匠精神”、工匠理念广泛宣传到企业、车间，以“身边的工匠”引领人、鼓舞人，使“人人向工匠看齐”“人人争当工匠”成为广大职工自觉的事业追求。