多彩贵州网讯(本网记者 王莹思)年终就业率96.27%，专业相关度67.8%，毕业生就业状况满意度90.82%，月均薪资3859元，母校满意度95.07%，毕业生对母校推荐度85.27%，雇主满意度96.3%……这一连串喜人的数据，都来自湖北科技职业学院的毕业生就业质量年报。5月22日下午，“匠心育人高职榜样——第二届全国主流融媒体湖北特色高职行”走进湖北科技职业学院。

　　以赛促训 以赛促学

　　工业机器人技术专业实训展示

　　机电工程学院学生李文涛、刘洪、喻晶代表湖北省参加2018年工业机器人赛项国赛获一等奖，这也是湖北省代表队首次在这一赛项中获得一等奖。去年113名同学先后获得各级奖励。获国家级技能大赛二等奖1项，三等奖2项，省级一等奖4项，二等奖6项，三等奖10项。真正做到“以赛促训以赛促学”。

　　校企携手 深度融合

　　软件技术专业学生实训展示

　　学校与武汉重型机床集团有限公司、华中数控、华为科技有限公司、中兴通讯股份有限公司、中石化集团江汉油田石油管理局等上百家大中型企业，结成了战略合作联盟。历时八年的校企合作历程，合作方式也由初期的委托实习实训、合作就业，发展到如今的全方位、全过程深度合作，构建校企“双主体”育人机制。

　　全心服务学生 实现毕业生高质量就业

　　国际邮轮与乘务管理专业酒吧实训

　　精心实施困难毕业生精准帮扶，出台了《湖北科技学院困难毕业生就业促进办法》，每年设立10万元困难毕业生帮扶资金，建立制度化、常态化的工作机制。学校努力为毕业生提供更高的平台，学校老师全程指导。16级国际邮轮乘务管理的彭啸林、田苗苗、宋妍墨等6位学生正是这一理念的受益者，6人面试上了路易斯邮轮，学校和企业对其非常关注，在学生实习的前一个月，由专人密切跟踪、实时沟通，为其解决在工作中的困难。目前、这6位学生已经度过了适应期。

　　湖北科技职业学院校长廖长林

　　“党的十九大报告提出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”，校长廖长林说，“学校将在十九大精神引领下，以更加坚定的步伐推动品质就业实施，努力将品质就业的实惠带给每一位毕业生。”