多彩贵州网讯(本网记者 程曦 熊莺)“近几年，越来越多的优质企业入驻贵州，随之带动了大批高端人才的涌进。未来贵州可以打造成‘中国的硅谷’，发展不可限量。”3月24日，在第六届中国贵州人才博览会之网络大咖集中访谈活动上，智联招聘集团副总裁刘东表达了对贵州发展的信心和期待。

智联招聘集团副总裁刘东在开幕式上作演讲

　　栽得梧桐树 引得凤凰来

　　作为中国领先的人才网站，智联招聘网长期致力于为求职者和企业HR提供专业的人才招聘服务。根据智联招聘的调查数据显示，2017年，贵州省人才需求同比上涨达到52%，贵州省人才需求上涨趋势非常巨大；与此同时，到贵州求职的人数也在大幅度上涨，说明有大批人才愿意到贵州发展。

　　近年来，贵州大数据发展风生水起。数据显示，今年一季度，贵州大数据需求和供给同比都高于全国水平。

　　贵州大数据为什么可以做那么好？其实是因为贵州产业环境的整体变化，贵州不断推出相关政策，吸引了苹果、三大运营商、富士康、华为等知名企业来到贵州，进而带动了大批高端人才的涌进。

　　“栽得梧桐树，引得凤凰来。”贵州变化，也让刘东看来了贵州未来发展的不可限量。“越来越多的外省人才愿意来到贵州发展，未来相信也会呈现出一个几何形的增长。”

　　不仅要引人才和留人才 更要培养人才

　　“不仅要引人才，同样要思考如何留住人才。同时，更要进一步思考如何在本地区培养人才？”刘东认为，仅仅依靠引进优质企业，吸引高端人才是不够的，更核心的是要培养人才。

　　“引进和留住人才并不能满足贵州未来的发展，一定要重视教育，重视本地人才的培养，提高本土的核心竞争力。”刘东建言。