记者前日得知，围绕着“拓展创建载体，筑造精神高地”这一主线，中国人民银行贵阳中心支行抓好精神文明建设，实施“知、感、行”培育工程，切实抓好社会主义核心价值观的宣传阐释、典型引领、岗位实践、落小落实。先后制定培育和践行社会主义核心价值观实施方案、推进方案、年度工作安排；采取展板、读书、观影、讲座、广播、知识竞赛等方式，营造全空间宣传氛围，引导干部职工学习掌握“三个倡导”的内涵。

　　在深化“我们的价值观，我践行”主题实践活动中，贵阳中心支行拓展思想道德教育的载体，先后组织开展“践行社会主义核心价值观好故事”“我们的中国梦”“家风行风伴我行”“我推荐、我评议身边好人”等主题活动，采取纪实、图片、视频、访谈等形式大力宣传宣扬干部职工爱岗敬业、助人为乐、诚实守信、孝老爱亲等典型故事，用身边事教育身边人，引导干部职工理解核心价值观的实践内涵。1名干部职工勇救落水儿童的事迹被《人民日报》刊登，1名干部职工获贵州省道德模范提名奖。

　　同时，贵阳中心支行积极开展“道德讲堂”活动。把道德讲堂活动纳入文明单位创建工作整体部署，在机关和辖内支行分设5个固定讲堂，采取上下、内外联动形式提升道德讲堂活动的质量，近3年组织开展“道德讲堂”20余期次。结合实际创新形式，采取看短片、讲故事、学模范、作宣讲、唱好歌、诵经典、道感悟等互动性更强的方式，着力打造道德讲堂精品活动，有效增强了道德教育的吸引力、感染力和互动性，受到干部职工欢迎和好评。结合地域文化融入“知行合一”理念，创新举办“知行讲堂”，引导干部职工从自己的事、身边的事中理解崇德向善的实践内涵。辖内修文县支行、开阳县支行、息烽县支行均被评为“贵阳市道德讲堂活动示范点”。

　　贵阳中心支行多年来一直持续开展文明礼仪教育。深入开展文明餐桌、文明交通、文明旅游、文明上网等专项行动，通过设置道德守礼提示牌、组织文明礼仪知识培训，编发文明过节温馨贺卡、文明出行小贴士，开展网络安全知识宣传、网络文明志愿传播活动，提高干部职工文明素养。开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”宣传教育、节能减排宣传月、“践行低碳生活、共建生态文明”职工徒步活动等，积极倡导绿色、文明、健康生活方式。结合“我们的节日”活动，借助“孔学堂”优势资源开展中华优秀传统文化学习传承，弘扬尊老重孝、勤劳节俭、和家睦邻的传统美德。组织窗口部门开展“多彩贵州文明行动”，落实文明服务承诺、首问责任制、行风监督评议、金融消费权益权益保护等措施，树立文明履职、诚信服务形象。近三年来，行风监督评议满意率均为100%。

　　在制定下发《贵阳中心支行央行志愿者管理办法(试行)》，贵阳中心支行规范志愿者和志愿服务队伍管理。每年下发《志愿服务活动项目安排》，每年开展以招募、评星、典型宣传、志愿服务行动为主要内容的学雷锋主题实践活动，开展志愿服务优秀集体、个人和项目评选，促进志愿服务活动常态化。创新牵头金融机构组建“蒲公英”金融志愿服务队，开展“蒲公英”志愿者对村帮扶、“金普月”、诚信知识进校园等体现金融专业的志愿服务活动，形成了良好的社会效应。辖内各单位(部门)志愿服务队(组)积极开展捐资助学、帮扶空巢老人或留守儿童、环境保护、无偿献血等志愿服务活动，积极传播了友爱互助的正能量。

　　一分耕耘一分收获，贵阳中心支行近三年来，在省级文明单位这个光荣称号的指引和感召下，1名同志获贵州省道德模范提名奖；集体获总行及省部级表彰11项，18次在在主流媒体宣传创建工作，多名同志获省劳动模范、“五一劳动奖章、总行先进个人等。