法治移动，合规同行

　　——贵州移动启动“合规护航计划”

　　部分干部员工依法合规意识不强、法治思维和底线思维淡薄；部分工作领域管理还较粗放，相关制度建设滞后或执行不到位、执行乏力……在企业发展中不同程度地存在着这些顽疾。4月21日，贵州移动举行合规倡议发布会，宣布正式启动“合规护航计划”，全面推进“法治移动”建设，通过提升公司依法治企能力和合规管理能力，为公司健康发展提供强有力的保障。

　　“合规护航计划”是认真贯彻中央全面依法治国战略、全面落实国资委法制央企建设要求的一项具体举措，通过“健全合规组织机构、完备合规管理制度、规范合规工作流程、培育依法合规文化”四个方面，推动形成合规管理常态化运行机制，全面提升企业的依法治企能力和合规管理能力，有效保障公司依法治理、合规经营、规范管理。

　　合规工作是一项长期的系统工程。合规的“规”不仅指国家的法律法规、地方的公共政策、也包括公司的内部规章制度，几乎囊括公司发展的方方面面。贵州移动在“合规护航计划”实施中，强调要立足公司实际，业务工作、纪检工作、审计工作、财务工作多部门协同配合。同时，要充分发挥领导干部在合规工作中的引领带动作用，以领导干部合规带动全员合规，构建“合规人人有责”“合规创造价值”全员参与合规的良好工作格局。

　　发布会上，贵州移动管理层与各单位负责人签订了合规承诺书，鲜明表达了公司对合规管理工作的态度和决心。(林威)