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【脱贫攻坚看贵州】农民需要一个精神焕发的村庄
2017/03/02 作者:本网记者 朱江 来源:多彩贵州网
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【专题】精准扶贫 与我同行

  多彩贵州网讯(本网记者 朱江)3年前的安顺市平坝区塘约村,一场突如其来的洪水让这个本就贫困的村庄更显破败。村支书左文学站在大水冲毁的房屋旁边,久久无法言语。他不断地问自己,塘约的出路在哪里。

  现在的塘约,过去的土房变成了漂亮的别墅,“村社一体”、“七权同确”为塘约找到了出路。

  “农民需要一个精神焕发的村庄。”这种精神是希望,是改变、是永不放弃,塘约用这种力量经历了一场蝶变。

塘约村

  一个伟大的村庄

  塘约村村外,有一条笔直的大道,大道两旁种满了油菜花。初春时节,这些成片的黄色小花,肆无忌惮的展示着自己的美好,犹如道路尽头的塘约村一般。

  塘约和贵州许多的农村不同,别的村里或许也会很美,但是一定不会像塘约一样有这样多的年轻人,更不会每个村民的脸上,露出的都是对未来美好的向往。

  郭清平是塘约村村民,今年43岁,他几乎是塘约最后一批脱贫的对象。16年以前,郭清平一家5口人,一年的收入不到2万元。

  生活的压力沉甸甸的压在这个40多岁的汉子身上。“那几年我几乎没笑过,睁眼闭眼就在想该怎么活下去。”

  2016年,郭清平入股了村里的合作社,自己和妻子在村里安排下进入合作社打工,一年的收入从不到两万瞬间涨到了近5万元。

  郭清平说,家里第一次有了结余,他想多存点钱让孩子以后能接受更好的教育。说到这,郭清平嘿嘿的笑了起来。

  这种笑容有道理的,如今在塘约村没有一个贫困户。

  2014年,塘约有贫困户138户,683人。

  2015年,塘约有贫困户24户,86人。

  2016年,塘约完全消除了贫困。

  一个村庄最伟大的成就,不是出了多少富翁,而是没有贫困户。

郭清平向记者讲述他的脱贫故事

  从废墟上建立起来的希望

  你无法想象这样一个村庄3前几乎毁于一场洪水。

  塘约有两条河,一条叫洗布河,一条叫塘耀河。2014年6月3日,一场百年不遇的暴雨袭击塘约村,洗布河、塘耀河河水暴涨,汹涌的洪水瞬间淹没了大量的农田,冲毁了无数的房屋。

  左文学第一时间赶到了受灾现场,他看到的是汪洋大水和一片片废墟,本就高度贫困的塘约雪上加霜。

  变,必须改变,不变塘约就没了生路。

  村支两委召开会议,决定从产业优化、村风民风、制度建设、机构建设等四个方面进行改革。而首要工作,就是按照“村社一体、合股联营”的思路,建立村党总支引领、村集体所有的“金土地”合作社,鼓励村民将土地经营权通过流转参与村集体合股联营。

  “过去一家一户围绕一亩三分地刨食,只能糊口,不能致富。必须将土地集中起来,由村集体而非农业大户掌控,进行规模化、集约化、专业化经营,并建立合理的利益联结机制,促进全村村民脱贫致富。”左文学说,为了做通村民思想工作,村支两委党员干部秉持“入社自愿、退社自由”的原则,召开村民大会,并一家一户上门动员宣传。村民纷纷响应,踊跃入社,变身股东。

  经过近三年的发展,目前合作社社员覆盖全村约90%的农户,通过土地、林地、集体建设用地、小型水利、集体财产等“七权同确”后,集中全村90%以上的土地4200多亩,发展脆红李、核桃、石榴、辣椒、莲藕、白菜、山鸡等的种植养殖,合作社、村集体、村民按照3:3:4进行利润分成。

李金全一家

  李金全,是最早加入“金土地”合作社的。

  “家里有6亩地,当时我就全部选择入了股,现在每年光分红就有近万元。”李金全说,2014年以前,自己的土地就种玉米,一年不到2千元的收入,加上自己和妻子外出打工,一年的收入也才4万元。

  现在,李金全不仅有合作社的分红,自己和妻子也在合作社打工,一年的收入近10万元。

  塘约收入增长的不只李金全。三年时间,塘约的人均纯收入由过去的不足4千上涨到1万多元。村集体经济从不足4千元提高到200多万元。

新修起的蔬菜育苗基地

  人是最宝贵的财富

  “什么力量大?人民力量大。什么资源好?人民资源最好。”

  制度建立起来还不够,左文学知道要让塘约真正的发展起来必须靠全体村民,要把村民调动起来必须靠一个优秀的村党支部。

  党风怎么抓?交给村民,让村民“管”党员!

  为了让村民“管”党员落到实处,塘约村在每个村民小组设立了党小组,把支部建到村民小组间。由每15户村民选出一名代表,和村民小组长组成组委会,共同负责对本小组党员干部打分评议。

  每个党员都有一本《党员积分册》,每本12份,每月一份。积分册由组委会管理,每月先由村民根据党员表现打分,并注明和分数对应的事由,28日后交组委会,由组委会在月底前评议,年底再由村里汇总核算。如果连续3次不合格,就说明过不了群众这一关,就不是合格党员,要受到党总支相应的处罚。

  对村干部“管”得要更严一些。年底100分考核中,除村民小组长打分占10%,班子成员相互测评占20%,全体村民打分占20%外,工作完成情况占50%:每周星期五下午6点以后,“两委”班子对照本周工作分配登记表,互相划“勾”划“叉”。连续三周不合格的干部就得卷铺盖走人。每周考核结果,年底按50%计入总分,作为评价干部和报酬奖罚的依据。

  塘约能够实现华丽转身,正是有了一个充满战斗力的村党支部。走群众路线,以党建为抓手,干群齐心协力才最终一举拔掉了“穷根”。

  罗宝华在“金土地”合作社负责种植规划。多年前,他一直在有名的华西村打工,一年能有10多万的收入。

  2014年,罗宝华选择回到家乡塘约。

  “左支书告诉我,家乡会好起来的,让我也加入进来,我看到诚意就留下了。”罗宝华说,现在他的收入比在华西村少了不少,但是他看到了希望,他相信只有还有现在这样的党支部塘约就一定能成为新的华西。

  “前些天,我在连云港定居的弟弟也回来看了,他说他也打算回家乡来。”

编辑:熊莺 主编:熊莺  
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