多彩贵州网讯 (本网记者章瑶 张玥) 3月27日，第四届中国(贵州)人才博览会开幕，贵安新区招聘展位前，众多求职者驻足，尝试着在国家级新区的舞台上一展身手。贵安新区多家大型企业纷纷向人才抛出“橄榄枝”。

　　据贵安新区党工委政治部副主任、人才服务中心主任袁大章介绍，从第三届人博会招聘的情况来看，各单位反馈的用人情况都比较好，纷纷表示希望在人博会的平台上招揽到更多的人才。所以此次人博会，贵安新区共提供了560多个岗位，机关事业单位提供了54个岗位。为契合贵安新区的规划定位，此次企业的招聘结合新区五大新兴产业的定位，以大数据、大健康、现代山地高校农业、文化旅游、新型建筑建材相关的人才需求为主，机关事业单位更是需求硕士学历以上的高层次人才。

本网记者采访贵安新区党工委政治部副主任、人才服务中心主任袁大章

　　在贵安新区展区富士康科技集团的招聘咨询台前，前来投简历的人围得水泄不通，该公司人资部招聘人员易强称，“今年是富士康集团“黔班干”三年招募计划的第一个年头，前来应聘的人数比往年多了一倍多。”据悉，“黔干班”是富士康企业面向贵州省内大中专院校机械、电子、管理、信息技术、工业工程等五类专业应届毕业生制订的招募计划。此次富士康集团放低招聘门槛，以实习培训的方式，希望培育出更多的在黔专业性人才。

　　贵州华芯集成电路产业投资有限公司展台前，一位毕业于加州大学的“海归”前来应聘。本身是学自动化和电子工程的“海归”刘与铭表示，华芯公司所需的岗位与自己的专业非常契合，再加上与华芯公司合作的美国高通公司就在自己的大学旁，多多少少有些了解。“我原本就是贵州人，在外求学就希望能对家乡的建设有所贡献，毕业前就开始关注贵州各个企业的情况，这次人博会也是有目的的前来，认为华芯公司非常适合自己。”华芯公司招聘人员杨俊也表示，公司非常珍惜这种外来人才，希望能通过人博会这个平台，招揽更多适合公司发展的高层次人才。