多彩贵州网讯(本网记者 李远莉)3月21日，记者从贵阳市人力资源和社会保障工作会议上获悉，“十二五”期间，贵阳市累计为农民工追讨工资18.83亿元，受理处置各类举报投诉案件2.21万起、劳动人事争议仲裁案件1.04万件，有力维护了劳动者的合法权益。

　　据统计，贵阳市2015年因欠薪问题导致的突发事件达到231起，平均3天就有2起。贵阳市劳动保障监察部门“5+2”、“白+黑”的辛苦指数，折射出的是依然十分严峻的欠薪形势。

　　构建和谐劳动关系是一个不断化解矛盾、解决分歧、消除冲突的持续过程。据了解，下一步贵阳市将按照省政府“远期重在立规”的要求，在该项工作中找准症结、对症下药，积极探索形成一套“不敢拖”、“欠不起”的长效机制，切实加大拖欠行为违法成本，形成制度震慑。并继续完善联席会议制度，行业主管部门和地方政府联动，“铁拳”治理欠薪。

      同时，积极加强宣传引导，提高劳动者、企业、执法机关的法治意识，真正做到知法、懂法、用法。引导劳动者通过法律渠道、法律手段维护合法权益。加快推广实名制管理，引导企业守法经营，规范用工行为。