多彩贵州网讯(本网记者 程曦)正值春季跳槽旺季，白领们将怎样选择自己的职业发展道路？2月29日，记者从智联招聘推出的《大数据看就业》系列报道中了解到，随着互联网+和大数据的高速发展，互联网和大数据行业也在近一年中呈现快速发展的趋势，其人才需求巨大，同时创造了更多的岗位，成为了众多贵阳白领眼中最火的“香饽饽”，备受求职者青睐。

本科学历白领跳槽意愿更高

　　本科学历白领跳槽意愿更高

　　报告显示，在贵阳本科学历的求职者投递简历数量最多，占比排名第一，为56.4%，紧随其后的是大专31.8%、硕士2.5%、MBA0.2%。一方面是随着本科学历在中国的普及，本科仍旧是目前求职者市场的“主角”，他们既有很好的学历背景，同时又具备良好的工作能力。另外一方面，学历越高，专业性更强，流动也相对较少。

薪水越少 跳槽意愿越强烈

　　薪水越少 跳槽意愿越强烈

　　在贵阳所有具有跳槽意向的求职者简历中，薪水越低，跳槽的意愿越是强烈。据报告显示，月薪在2000-4000的求职者中，求职的简历数量占28.7%，月薪4001-6000的求职简历数量占24.5%，6001-8000的求职简历数量占11%。

更多民企白领在寻求新的工作机会

　　更多民企白领在寻求新的工作机会

　　数据显示，在贵阳民营、国企以及股份制企业的简历投递数量位居前三名，占比分别为42.4%、16.8%、14.1%，三者总和已经超过总占比的70%，成为了2016年近阶段跳槽人数最多的企业类型。民营企业中已经涌现出很多的国际领军企业，成为了国民经济的重要组成部分。

80、90后爱跳槽

　　80、90后爱跳槽

　　数据显示，在贵阳简历投递数量最多是90后，紧随其后的是80后，70后以及60后，占比分别为44.7%，43.4%，8.0%，1.1%。从这组数据可以看出，80后与90后成为求职者市场的“主力军”，这也与智联招聘发布的春季跳槽调研报告结论相吻合。