多彩贵州网讯(记者 肖露 郭红宇)“我在这里做工，每个月至少能挣到4000多。”来自贵州从江县加勉乡污弄村的苗族村民梁致富，在广西某林厂当伐木工，干活这一年多里，他挣了这辈子想都不敢想的钱。

　　加勉梯田(何炜摄)

　　梁致富的思想转变，要追溯到三年前。

　　2016年10月，贵州交通建设集团对加勉乡污扣、加模、党翁、污弄、加两5个贫困村进行定点包干帮扶。

　　初入户调研时，工作队发现，因长期交通闭塞，与外界交流匮乏，大多数村民日常交流习惯于苗语对话环境，他们普遍抱持“文化低找不到工作”、“大城市容易被骗”等固有思维。为此，帮扶队没少花心思：挨家挨户拜访、与懂汉话的青壮年村民谈心、消除因语言障碍带来的自卑羞怯、信心不足等等。

　　经充分调研讨论后，队员们认为，必须从“挖穷根”上下工夫。结合交建集团作为交通施工企业的资源优势，确立“以解决稳定就业脱贫”为重点的工作思路，通过“降低门槛”、“家门口招聘”、“岗前培训”等方式，分层次、多渠道的为5个村主要务工劳动力找出就业方向。

　　该集团定点帮扶的5个村共计2492人，建档立卡的贫困户就有1604人，占总人数的64.3%。“以就业带动脱贫”的帮扶措施，能切实帮助像梁致富这样需要通过工作机会改变家庭命运的村民们，不仅能获得每月“真金白银”的劳动所得，还能在走出大山打工的过程中开拓视野，增强自信。

　　从“要我脱贫”，到“我要脱贫”。短短几年，贵州交建集团扶贫工作队始终贯彻精准脱贫方略，着力于抓重点、补短板、强弱项。在他们看来：脱贫只是第一步，更好的日子还在后头！

　　打造几支老乡务工队

　　2018年3月，交建集团扶贫干部王贵钢收到信息，广西北海一家林厂急缺人手。

　　随后，他迅速组织带领8名加勉乡村民奔赴北海。“这份工作是按数量结钱，500吨结一次工钱，村民们拿到现金，心就踏实了”。王贵钢说。不到两年时间里，这支伐木小队从8人发展到22人，从北海到玉林、从贵港到贺州，足迹踏遍了大半个广西，现已是当地有名的伐木队。

　　但对于远赴广西务工，也有不少人顾虑重重。

　　污弄村的韦正金就是其中之一。老韦是远近闻名的勤快人，农闲时常在家附近打零工补贴家用。去广西林场工作的消息让老韦很心动，但因为担心秋天家里没人打谷子，从而放弃这次机会。

　　了解情况后，交建集团驻村干部韩永鹏来到韦正金家，动员他外出务工，“现在高铁很方便，不耽误你秋收回乡收谷子。实在不行，我带你去重遵高速项目，离家更近，而且每月工资都是现金结算。”在韩永鹏的不断劝说下，老韦放下心理包袱，加入另一组由13名老乡组成的务工队伍。

　　第一个月结算工资，韦正金很激动，他说，“当时不是老韩一次又一次上门来劝我，可能我家到现在都没脱贫”。

　　加勉乡村民在广西林场工作

　　“因为大家不怕苦、不怕累、干活快、效率高，这支伐木队伍在广西，受到越来越多林业老板的关注。”在王贵钢的鼓励支持下，这支队伍的干劲越来越足，凝聚力越来越强，团队打出点小名气后，当地不少老板主动上门接洽业务。

　　两年间，队伍里进进出出总有人员流动，但无一例外的是，离开的成员不仅没有返回村中，而是去往其他收入更高的地方继续务工。前文提到的梁致富对记者说，王贵钢与村民同行同吃同住，不断开导那些害怕接触外界、胆小自卑的同胞迈出最艰难的第一步，“虽然不太会表达，但我知道大家内心都很感激他”。

　　一支20多人的伐木队，每个人背后都是一个家庭。这一份份打工挣到的“活钱”，激扬起长年贫困缠身的加勉乡人心中的那一潭“死水”。与老乡间的团结互信，与帮扶企业间的良好互动，树立了这支小团队走出家门寻找脱贫出路的信心和决心。

　　在公路建设项目工作的韦正金(右一)

　　成就一个致富带头人

　　在重遵高速12标段，活跃着一支由加勉乡人组成的施工队伍，领队韦金水，如今成了村民心中的致富带头人。

　　2017年，交建集团下属路桥集团承建的从江县11条农村产业路，以及加勉至加鸠三级路改扩建工程进入施工阶段，在交建扶贫工作队的努力下，这两个项目在用工比例上作出调整，重点向解决加勉乡剩余劳动力倾斜。

　　起初，得知用工信息的加勉老乡们犹豫不决，对于去到工地工作能否按期结款将信将疑。于是，项目部找到曾在广州有过贴瓷砖经验的加勉老乡韦金水，向他详细介绍扶持政策、劳工待遇和劳务保障。2017年7月，韦金水参与到交建集团在建项目的施工建设中，村里人得知他每月都按时领工资，从未有拖欠，不少人才陆续加入筑路施工队伍。

　　为使加勉外出务工村民不再沿用原有“散兵游勇”的打工方式，扶贫工作队决定将韦金水作为项目领队，打造一个由加勉老乡组成的施工队伍，增强他们的信任感和稳定度。

　　韦金水代表从江县污弄工程专业合作社接受机器捐赠

　　“一个人脱贫致富算不上什么，大家富了日子才好过，我们的贫困面貌才会改变，才对得起党的好政策，对得起省交通运输厅、交建集团、路桥集团帮扶的一片苦心。”韦金水感慨的说。

　　从6人发展到24人，从黔东南的三级路到参与高速公路项目建设，韦金水的队伍越来越大。随着技术水平和管理能力的不断提高，他从一个普通贴砖工，变成了乡里知名的“致富带头人”。

　　建成一个就业实训基地

　　2019年11月22日，贵州交建集团子集团贵州桥梁集团参与筹建的从江扶贫建设工程服务有限公司(以下称扶贫公司)揭牌成立，标志着从江县就业扶贫工作向常态化、规范化、持续化转变。

　　“多亏有好政策，我才有工作机会。”提起在扶贫公司所属八洛实训基地的培训生活，大歹村村民代阶祥感慨良多。

　　八洛实训基地首批学员报到

　　代阶祥今年25岁，在家以务农为生，因长期没有稳定收入来源而陷入贫困。自八洛培训基地开班后，渴望改变现状的代阶祥成为第一批学员。该培训基地采取以工代训模式，白天实训，晚上上课。他告诉记者，“现在我一边学习一边打工，一天能有180元左右。我要号召村里有条件的村民都来学习和劳动，靠自己的双手养家糊口。”

　　韦仓义在桥检车上作业

　　其实，交建集团的就业培训早在刚入驻加勉乡就已开始。

　　2017年，交建集团下属公路工程公司曾组织当地40余人到贵阳黔贵交通职业培训学校进行工程机械操作培训，韦仓义就是其中一员。好学勤奋的韦仓义很快就取得了桥检车特种操作证和B2驾驶证。两年来，韦仓义参与了镇胜、盘兴、毕威、松铜、厦蓉、望安、贵遵复线等检测项目，检测了坝陵河大桥、赫章大桥、北盘江大桥、剑河特大桥、七星关特大桥等大型桥梁工程，通过这些历练，韦仓义已成为一名合格的桥检车操作员。

　　“当初来的时候一言不发，我们轮番给他做思想工作，现在人自信开朗了，时不时还主动来和我拉家常。”黔贵咨询公司党支部书记黄经祥欣喜于韦仓义的转变。

　　技能提升、收入增加，越来越多的加勉人通过劳动摆脱贫困，曾经害怕与外界接触的村民变得自信起来，精神面貌发生了巨大的变化。

　　目前，交建集团通过提供公益岗位、动员到项目务工及承接劳务班组外出务工等方式为从江县提供就业岗位423个，稳定在岗341人。加勉乡5个帮扶村提供就业岗位180个，稳定就业154人；三个第一书记帮扶村提供就业岗位36个，稳定在岗30人；为加勉乡其他村提供就业岗位207个；稳定就业157人。此外，为从江县县乡公路改善提升工程建设提供就业岗位281个，在岗人数263人。

　　加勉至加鸠公路上的加模大桥

　　在广西林场的伐木队里，污弄村的梁致富开始逐步分担王贵钢的带队工作；在重遵高速项目上，收完谷子的韦正金又返回工作岗位；韦金水的队伍正为湄石高速2020通车而努力；在八洛培训基地，半工半学的村民们憧憬着明天更好的生活...

　　从筑路，到筑精神。贵州交建集团将交通建设者的“工匠精神”融入到定点扶贫加勉乡的过程中。

　　三年来，原本贫瘠、闭塞的边远村寨，多出一茬又一茬“能就业”、“有收入”的同胞兄弟，感染带动了一批又一批跃跃欲试“想工作”、“想挣钱”的村民们。

　　2020年，全国将完成脱贫攻坚目标任务，眼下正是最吃劲的时候。交建集团结合自身产业优势，发挥党员干部带头作用，充分考虑定点帮扶村的难点特点，重调研、重实践，走出了一条以职业培训为抓手的多元化、规模化、可复制的就业扶贫之路。